史上最详细的测试用例的设计方法及案例

测试用例的设计方法 等价类 因材施教的例子:面试 原则上讲,老师都应该根据每一个学生的学习状况制定相应符合的学习方案,可是实际上学生太多,老师管不过来,只能讲学生分为三六九等,优等生强调知识面的扩展和综合能力的提高,中等生强调夯实基础,查缺补漏,差等生强调优先掌握重点,暂时逃过难点.......性能 思路:输入的集合是无穷的,不能所有都覆盖到学习 等价类:依据需求将输入划分为若干个等价类,从等价类

>>阅读原文<<