有一种面试叫-----别人的面试

第一周：第一个面试（天融信）拿到了offer，面试职位为Hadoop开发工程师，面试主要问题：问了一些项目中的并发、数据量、规模，Hadoop中Yarn的架构、数据流，REST的定义和优点，写一个单例模式；第二个面试（四维图新）等消息（你懂的），面试职位为Hadoop高级开发工程师，面试主要问题：先进行笔试，笔试的问题包括：（1）MapReduce的map阶段和reduce阶段描述，（2）列举出经常使用的几个非关系数据库和 shell命令，（3）用mapreduce实现两个表的联合分析，（4）利用MapReduce对一个文本进行分析，按时间对每条数据进行输出， （5）ganglia的组成，特色进行描述，（6）用HBase进行数据库设计，面试中问了项目中用的一些开源软件，为何要选这些开源软件，与其余相似 产品的差异，在平时工做和同事之间遇到比较麻烦的事情，怎么去进行人员的管理；第三个面试（搜狗），面试职位为数据开发工程师，首先进行笔试，笔试的题主 要为分类和聚类算法的分析及设计，监督和非监督算法分析，反正基本是不怎么会，面试过程还比较ok，首先问了一些简单的问题和项目相关的，也主要涉及大数据和大并发方面的，以后问了一个算法题，两个单向链表从某一个元素开始相交，求出相交的 元素（用最小的计算复杂度和空间复杂度实现）。总结：第一周收货通常，失败缘由：第二个面试机会当时没太计划去，估计是被看出来了；第三个面试失败，问了面试官，他说面试还能够就是笔试有点太差了，全部不管如何笔试都得好好答。

第二周：第一个面试（当当网），数据开发工程师，首先进行笔试，笔试题包括四大部分：第一部分（基本不会，忘复习了）关于关系数据库，SQL脚本语 言的考察，给了不少张表，从里面找出想要数据，第二部分关于shell脚本考察，第三部分关于physon脚本考察，第四部分结合MapReduce对两 张关系表的统计分析；面试由两个技术人员进行面试，问了关于简历中项目相关事项，主要是关于Hadoop相关的项目，问了几个shell命令：文本去重显 示和排序显示，最后让我写第四部分关系表的SQL脚本（没写出来），因此直接给pass掉了；第二个面试（58同城），数据分析工程师，第一技术面问了关 于项目中的并发，多线程，以及集合，线程池，第二技术面问了几个问题：多态定义，同步和阻塞区别，工厂设计模式的含义，答的不是太好，因此给pass掉 了；第三个面试（点心移动），第一轮技术面试，问了关于项目，Yarn的架构，HBase怎么进行数据的存储，以及一个程序题（有45张扑克从1开始一直 递增+两张花牌当什么牌均可以，从扑克中随机抽出5张扑克，判断抽出的5张扑克是否为连续的顺子）；第二面，感受比较厉害的，上来问题比较简洁，问题1， 经过Java怎么解决内存复制问题（实际上是零复制技术），问题2，MapReduce经过什么来进行进度的统计，问题3，hashmap数据结构能不能放 1000万条数据，说明缘由，能的话会有什么很差的地方，几个问题给干蒙了，因此pass了。第二周面试完之后人基本快不行了，连续受挫，快丧失最后一点 自信了。

 第三周：总结以前的缘由（在数据库设计方面不足），保持好的心态，不要失去自信，及时弥补不足的方面。第三周主要进行了三个面试，第一个是文思海 辉和tibco的合做研发中心，第一面主要是关于Yarn、MapReduce相关的问题，你们聊得比较开心，面试同事比较好说话，第二面为部门经理面 试，主要是问了一些宏观上的问题，为何选择换工做，对tibco的一些介绍，还不错，第三面是美国打过来的电话面试，首先是问了一些关于Hadoop的 技术问题，再问了一些Java的基础知识，主要是线程安全方面的，再进行一些英语考察，最后就是生活问题，最后拿到了offer，目前处于纠结是否去；第 二个是美国的一个创业公司，总共面了5面吧，第一次就是HR的面试，问一下换工做的想法和考察一下英语水平，第二次是电话技术面试，问一下如今作的项目， 遇到比较麻烦的问题，从阅读Hadoop源码学到的一些设计或思想，Java的基础知识，集合和线程安全方面，第三次是面对面的技术面试，主要是问的数据 库设计，orm相关的知识，在orm有一个懒加载，问了实现懒加载的思路，第四次面试为技术面，写一个算法题，从一组数中找出素数，以最简单的数据复杂度 和计算复杂度，再者问了一些具体业务相关的内容，第五次为北京负责人面试，主要是问一下综合能力，怎么去适应一个新环境，怎么去接触新事物，对公司的理 解，对公司所作业务的理解，第六次为HR面试，被HR说的这也不行那也不行，被强烈鄙视了，完事了，过了2天HR打电话讨论待遇问题，拿到offer了， 基本去这儿了；第三个面试是国内一家创业工做，显示进行了两轮技术面试，第一轮问了不少关于MapReduce的内容，主要是考察对MapReduce的 理解，出来一个code题（平面有不少点，找出通过点最多的直线），题是作出来了；第二轮问了Java基础知识，算法题（有一组随机数，一这组数的值做为 高，产生一个柱状图，从上往下往该柱状里灌水，求积水的面积），ok，第三轮为技术总监，觉得比较简单了，谁知仍是技术面，除了一个题（有一个母字符串， 一个字符串，从母字符串头开始，判断是否包含子字符串，到最后一个后接着字符串第一个字符计算，如母字符-adfrtio，子字符串-oa，那么字符串是 包含子字符串的），问用什么数据结构来实现，第四轮就是HR面了，主要是对公司的一些介绍和换工做的缘由，目前处于等待offer的阶段。