一个大神程序员的使命感究竟应该是什么

工作了五年的工程师，算不算高级开发者？归类开发者不是简单地看工作年限，因为经验这种东西千金难换但又一文不值。 我们现在工作的行业很奇怪。明明每年都有新的从业人员涌入人才市场，但企业依旧诉苦自己迫切需要大量的开发。这种问题存在已久，而且已经越发严峻。 开发者这个行业非常年轻，也面临着很严重的人才短缺问题。大部分的软件开发项目无疾而终，原因是后期开支过于庞大。那些行业里的大佬是怎么建议我们 的，他们说

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