培训机构让Github的含金量下降了？

全部人都想成功，都想有高薪的工做，可是太多的人想一步登天，只有少数人愿意脚踏实地。

1.前言

这篇文章彻底是有感而发，看了掘金的沸点了，又看到了知乎的一篇文章，就打算写下，说下本身的我的见解。

Github ，在程序员这个行业， 即便本身不活跃，都会有据说过的一个开源社区。近年来，愈来愈多的人拥抱开源，使得 Github 又火了一把。也有不少人把本身的得意之做放到上面去，毕竟本身有做品放在上面，至关于告诉别人本身有能力作什么样的项目，技术水平到了什么地步，有没有跟进技术的趋势等，能够说是程序员简历里面，含金量最高的一个‘附件’。可是在最近就感受，这个附件也有点失效了。

2.现状

先来引用掘金沸点的几张图片

（图片出自掘金的沸点：https://juejin.im/pin/5b57dea05188257d2b78daaf ）

看到上图，没猜错就是全班同窗作的班级做业，而后每个人都上传到 Github 上面 。给人的感受要么就是集体刷 star ，以打造本身简历的含金量；要么就是把 Github 当网盘用了，作好的东西就直接放里面保存。

再来一篇文章

中国内地 GitHub 造假呈指数级增加，其背后是……

文章的其中一张图片

这个尚未获得证明，当时看到挺震惊的，竟然有人把 Github 造假职业化了。但后来也就习惯了，毕竟利益的驱动不小啊！

如今的情况，除了简历，还会在 Github 上面造假，不知道再过一段时间，是否是轮到了 Stackoverflow ， npm ，yarn 也有造假了！

3.关于培训机构

出现这个的缘由，应该会有不少人都以为是培训机构在搞事情了，包括我本身。由于本身了解的，除了培训班，不多会出现这样的状况。

不得不说，培训机构挺与时俱进的，在不一样的时代，都懂得从各个方面增长企业的筛选简历，挑选人才的沟通成本，时间成本。

在简历上面，刚开始时候，教学员在简历上写各类精通。达到脱颖而出的目的。后来挑简历的人反感‘精通’了，就没有人敢写了，就自带经验：工做经验的公司是假的，项目经验是学习的demo，有些甚至连学历也造假。如今，不少公司看重博客，Github，培训机构也开始搞这个，这颇有可能使得 Github 的做品质量大大的降低，影响整个社区。

在技术上面，刚开始 IOS 火的时候，就各类培训 IOS，致使 IOS 烂大街。而后前端出现了模块化，工程化，开发大转变的时候，又搞前端，致使前端烂大街。如今听公司的同事说，Java 也有烂大街的趋势。至于安卓，php，python等就不太了解状况了。

如今比较活的人工智能，大数据，区块链，在搜索引擎一搜，前几条基本都是培训的广告。

若是是是真材实料，恐怕没这么多人反对。可是如今就是不少培训机构过度夸张的宣传，甚至是一些触及道德底线的欺骗性的宣传，忽悠别人就去报名，这个就很反感了。

培训机构的反思

1.培训机构应该注重教学员技术，而不是教学员怎么撒谎，造假，包装简历。技术好才受人待见，一味的造假只会遭人唾弃。

2.培训机构的宣传应该注意，不能过度的夸张，零基础，没接触过计算机的人，有几个能经过短短几个月的学习就达到月薪上万，拥有两三年经验的实力？

培训机构在业界口碑如何？

首先最明了一个，就是绝大部分的培训机构教学员写简历的时候，不会让学员把培训机构的经历写到简历上面去。这个想象就说明了业界不承认培训机构。何时承认培训机构？可能就是要等到培训机构敢让学员把培训经历写到简历上的时候吧。

而后再看一下知乎的问答：

为何不少IT公司不喜欢进过培训机构的人呢？

为何一些公司招前端不想要培训班出来的人？

为何公司不肯意招接受过培训的程序员？本人是某智培训机构出来的………?

为何有些公司会封杀 IT 培训机构出来的？

不少培训出来的人会认为你们带着有眼眼镜看他，可是为何不想下为何别人会戴有色眼镜看他？嫉妒他比本身多了一个培训经历吗？显示不是。而是如今不少人都已经有如下的等价关系了：培训的人=水货=造假。虽然这有点极端，可是也能够理解。从我身边的HR朋友来讲，遇到的简历造假，技术与工做经验不匹配的，都是培训机构出来的，一切就是这么巧。长此以往就成了一个‘培训’就成了一个负面的词语。

以前我也发过一篇文章，下面的评论，有人说造假是为了找工做，不得已而为之。这个我实在很难想通，由于不少人像我同样，都是没造假，没工做经验，从实习作起，可是能找到工做。从低薪作起，也是面试了十几家，投了上百份简历才找到工做，为何就会有不得已而为之的造假？是本身学得很差，仍是社会复杂，要造假才能有工做？是找不到工做，仍是找不到本身满意的高薪工做，要造假才能找到？

业界对培训机构，没猜错的话大多数是不承认的。但值得庆幸的就是，尚未到绝望的地步，仍然有培训机构口碑比较好，仍有培训出来的人是靠谱的，只是比例有点小而已。业界广泛的不承认，也致使了少数好的培训机构，培训出来但靠谱的人，也被贴上不靠谱的标签，这有点城门失火，殃及池鱼的感受。业界本不反感培训机构，反感教学员造假的培训机构。也不是不想要培训机构出来的人，而是不想要培训机构出来的造假的人。

4.关于 Github

对于我本身而言，Github 是一个学习地方，由于有不少的能够做为学习的 demo ，优秀项目的源码在里面均可以看到。最近一年，我也本身提了一些经常使用的函数库，一些小组件提交上去。若是是 demo 我也是放一个集合，一些学习的实例源码。虽然我本身的项目也是很烂，但也不会像沸点那张图通常，把本身的仿站项目，做为班级做业的小游戏等一些没什么参考性的项目也放上去，把 Github 当网盘用。

对于企业而言，Github 是面试官进一步了解面试者的一个渠道之一。也有很多的企业会在这个社区上面找项目，找人才等。若是继续就这样的搞下去，在 Github 那里造假，面试官就会以为这个开源社区的参考性就越低，企业也以为这个开源社区上面的做品质量和做者的水平有必定质疑性，而后你们就逐渐的丧失了看 Github 的耐心，这样颇有可能会使得这个社区上面优秀的做者和做品都会被埋没，甚至可能影响整个社区。

在 Github 上面上传什么项目目前没什么强制要求，把本身的仿站项目，班级练习这个，也没有所谓的错误，也能理解其中的作法。可是我的比较反感的就是在 Github 上面造假，为了提升含金量，在社区上面串通刷 star ，fork，代刷博客，恶意合代码等行为。这样的行为和简历造假一样恶劣。

活跃 Github 的开发者相信常常听到 ‘求star’，‘刷star’这两个字眼，可是这两个不是一回事。求 star ：是本身开发好了一个项目，但愿获得你们的支持，使用从而在各个地方宣传，但愿别人 star 。刷 star ：是通常是有利益关系的，好比找几我的，或者一些专门团队对特定的项目进行 star ，就像淘宝刷单通常。

5.小结

我本身算是 Github 的一个中度使用者吧。偶然看到知乎上面的一篇文章有感而发。 关于Github，但愿仍是之前那个 Github 。练手的 demo 和优秀的做品，还能在里面找到，而不是在里面找到一堆仿站项目，班级做业等。关于培训机构，但愿教学员技术就好，不要教他们包装简历，造假等。机构真实，学员务实。一切仍是少一点套路，多一点真诚。

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