大数据引领企业人力资源管理新变革

文章讲的是 大数据引领企业人力资源管理新变革， 借助大数据管理，企业不只能够有效测量和分析管理效果，并且还能为企业在战略问题、资源整合问题或者是具体某一类业务提供决策依据，并可以借助分析指标更精确地掌握企业经营趋势。所以企业运营管理若要有效、成功，数据管理是关键。 　　现在大数据不只运用在采购、生产、物流、营销等一系列企业运营上发挥，也适用于人力资源管理上。不过目前，国内的企业真正把人力战略和企业

>>阅读原文<<