面试时薪酬要怎么谈好？

最重要的，千万不要把自己，和HR，当成对立的两方。 招聘和求职，是平等的，也是相互需要的。HR的目标，不是Pass你，而是招到合适的你。如果千辛万苦找到了你，结果谈薪谈崩了，我们HR也很心疼啊。。。。如果双方能谈好，你顺利入职了，找到了心仪工作，HR完成了工作任务，皆大欢喜，多好。 一、HR谈薪时的心理状况除去一些HR方面的专业知识，比如保持公司内部薪酬的公平性等，在谈薪时，HR都在想什么呢？要知

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