PPT（14）案例分析-薪酬管理PPT

PPT简介：

这是5月13日上人力资源管理课咱们小组讲课的PPT，内容是薪酬管理。PPT设计简洁大方，排版清晰明快，背景选择白色，配以高质量图片、微软雅黑字体，突显几丝商务气息。追随PPT商务应用潮流，颠覆传统课件类PPT的作法。再配以咱们小组演讲者（舍友）的独到精辟的分析和讲解，堪称完美，不足之处是摄影不尽人意。

固然因为经验不丰富，确定还存在不少不足之处，但愿你们批评指正，共同进步。

先从总体上看一下效果：

  

 开头过多的动画效果对主题表达意义不大

固然对这一页排版至关不满意，不美观。

对咱们所学的课程——人力资源管理（规划）有一个宏观的分析，代表它是公司战略的一部分，并将薪酬管理概括为选人、育人、用人、留人四个部分。

这一页引出咱们所讲的主题：人力资源管理中的薪酬管理

在讲解案例以前用活泼的文字恰当地引发你们的兴趣，很好地引出主题。这张图片很是不错，很切合主题，是在google里找的

第一次尝试线描，描绘出来了NOkia的logo，当时只是为了练习一下线描，从对主题的表达上意义不是很大

薪酬管理以诺基亚的薪酬管理为例，图片还能够，排版很差，底纹颜色也很差

PPT中显示的永远只是关键词和短句

本身画圆圈来点缀，排版很差

 总体排版还能够，职位评定部分的排版就很差了，线条颜色用彩色的话会更有动感

这一页感受也还不错，简单的用图表把要表达的信息表达了出来

流程图，整体感受不太满意

舍友巧妙地把他最近痴迷的吉他和薪酬管理联系了起来，当天讲的很是精彩

这一页仍是比较满意的，排版、强调、变色……方便读者阅读

对最后一页也很是满意，吉他是在微软的网站上找的，很漂亮。最后的总结也很不错！

PPT原文件下载地址：http://dl.dbank.com/c0s0y0bj3w