从无到满意offer，你须要知道的那些事

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一、求职软件/网站汇总

软件	评价	推荐指数
拉钩网	手机端产品设计的比较好，当时在上面找到了不少的面试机会	5
Boss直聘	给我印象不太好，万年已读不理人，JD写的吓人，不过最后的offer来自boss直聘	3
大街网	使用频率低，不做评价
智联招聘	未用过，不做评价
前程无忧	未用过，不做评价
牛客讨论区	校招内推比较多，不过也有一些社招内推	3
V2EX	酷工做专区有一些内推	4
实习僧	应届生能够找一些实习，个人第一份工做就是在这上边找的
应届生求职	未用过，不作评价

其余：

软件	评价
看准	用于查看公司的一些评价，可以避免一些坑，不过有的公司信息可能没有
天眼查	用于查看公司的运营状况，我也没有深刻研究过，有兴趣的小伙伴能够自行摸索

二、常见问题

• 简单介绍一下你本身
  • 本身的学校专业
  • 上家公司经历（负责的项目）
  • 本身的项目经历（大体一说就行）
• 为何从上家公司离职？
  • 回答的总体原则：保证一个良好的人设
  • 好比说：公司想让我转职（产品转运营，前端转后端，后端转前端），和个人职业规划不相符，因而提出了离职
• 你上家的工资多少？如今指望工资多少？
  • 指望薪资必定不要比上一家薪资低，这样HR可能怀疑你的能力
  • 可参考：面试官问“你指望的薪酬是多少”时，其实是在问什么？
• 你是最近才开始找工做吗？
  • 若是HR不问你，你也要无心提到本身是最近才刚刚找工做
  • 若是你找工做的时间过长HR可能会怀疑你的能力
  • 关于空档期的问题：你能够说本身当时没有那么着急找工做，本身去旅游了或者在家休息

三、其余问题

有竞赛经历并得奖的，这些问题简直不要太简单，因此说大学时期最好要多多参加比赛

• 说一件你最有成就的一件事？
• 说一件你作过的比较有挑战的一件事？
• 你压力最大的一个时期是什么？你是如何应对的？
  • 我讲的是我高中复习时期的一些事情/跑步（强调长跑，通常人作不到的那种）

四、关于“您有什么想要问个人吗？”

• 问业务（CEO面）
  • 我看您职位招聘上没有写，请问若是入职以后，我大概负责公司的那块业务？（HR面）
  • 公司官网没有具体产品时
    • 我看我们官网上公司介绍是作XXX方向的，那我们公司具体产品是什么呢？大概业务是什么呢？
  • 公司官网有具体产品时
    • 我看公司有XXX产品，可是我还不太理解具体的产品发展方向，您可否介绍一下？
    • 公司目前的竞争对手有哪些？我们的产品相对有什么优点？（CEO面）
    • 公司从此的发展是怎样的？是拓宽业务面，仍是作专作精（CEO面）
• 问技术（技术面）
  • 麻烦一下，方便透露后端的基本架构和技术栈吗？
  • 公司是代码的版本控制用的是git仍是svn？/公司是如何进行代码的版本控制的？

五、offer比较须知

咱们在比较offer的时候可能无从下手，入职前咱们必定要把一下这些问题搞清楚：

• 薪资
  • 月薪？
  • 一年发十几薪？
  • 绩效工资？
  • 税前工资？税后工资？
• 出勤
  • 本身预估通勤时间（最好1个小时之内）
  • 上下班时间？
  • 加班？
  • 单休？双休？大小周？
  • 全勤奖励？
  • 年假？
• 出差
  • 是否常常出差？
  • 差旅费？
• 五险一金
  • 基数是多少（最低仍是税前工资）？
  • 是否有补充医疗？
• 福利
  • 电脑补助？
  • 住房补助？
  • 交通补助？

总结

最好的offer是：钱多事少离家近，可是这样的机会真的是少之又少，因此咱们必需要有所权衡。我作出的选择是：钱能够稍微少一些，可是不能高强度加班，好比我一个同窗，早晨10点多上班，可是对应的晚上10点多下班。钱比我多，可是我认为生活也没有了。

说一下我如今的平常做息，我感受这样的生活挺好的：

• 朝九晚五（7小时工做制），早上通勤50分钟，晚上通勤40分钟；
• 早上大概7点半左右起床，收拾一下，吃点东西，7点50从家里出发；
• 晚上到家基本6点多，而后写本身的开源项目，或者学习，或者去跑步，刷剧，11点左右睡觉。