每一年到了九、10月份,一方面正是各大企业为第二年拓展业务而大量吸纳人才的关键时期,招聘需求集中、空缺岗位多,另外一方面用人单位习惯在初秋进行大规模招聘,正好能够避过盛夏的酷暑,所以能够说是招聘旺季。 这个时间又恰好赶上应届高校毕业生要找工做,同时,已就业者想跳槽找寻更理想的工做,形成了每一年该季度人才流动的高峰,所以能够说是求职旺季。java
供需两旺,因故称之为人才市场的“金九银十”。c++
而随着金九银十的招聘高峰的到来,很多职业也开始走俏起来,而对于互联网行业而言,“程序员”永远是一个刚需的职业。市场对IT人才求贤若渴,程序员煊赫一时,薪资天然是水涨船高。程序员
那么IT企业在面试时都会提哪些问题呢。下面为你们分享Android高级工程师面试百度、阿里、腾讯、京东、华为、小米等一线大厂时涉及的知识点,这些都是高端Android技术题目,题目有点技术含量,须要一点时间去研究一下。文章略长,但很全面,但愿看到最后会对你有所帮助~面试
一、背熟你的简历算法
缘由:面试的第一个问题,一般是让你进行自我介绍,或者介绍最近的项目,而一个面试者,若是连本身的简历都不熟悉,对简历里提到的项目、技术都没法描述清楚的话,我想没有哪家公司会选择这样的工做人员。sql
因此,切记:必定要背好本身的简历,不要求你能所有记住,但至少要熟记最近待过的两家公司,这两家公司里作过的项目、负责的模块、项目里面用到的技术以及相对应的技术实现方案(这个尤其重要)。数据库
二、保持自信心和沉重冷静的心态设计模式
缘由:面试过程当中,自信是必不可少的, 你能够在面试的路上进行自我暗示,不断对本身说,我能够的, 反正我就是这么作的。其实,面对面试官的时候,你自信的状态会让面试官感受到你是个颇有实力的人,至少从第一印象上会给你高分。数组
另外就是保持沉重冷静,若是让你提供技术方案或者说某个技术原理,不必什么都说,你能够对面试官说:我先想一想。而后回想记忆中的知识,组织一下语言,有条理地说出来,这样能够更好地表现你的才能。 不管谁面试都会紧张,我也会紧张,有时候明明记得的知识点会忽然忘记,不要紧,大胆地说忘了,或者直接说不知道,而不是逞强随意胡乱一说。缓存
三、尽可能记住面试过程当中你回答不出来或者回答存在不妥的问题
缘由:面试失败了不要紧,毕竟每一个公司的要求不同,提的问题和你擅长的方面可能有所出入,可是请记住一点:面试过程当中那些你回答不出来的问题,或者你感受回答不许确的问题,能够用纸和笔记下来。
若是不会的,你能够当场问面试官有没有好的解答,若是面试官不肯意告诉你(通常是基础方面面试官就懒得答你),那么你就本身回家查资料,若是是某些特定的技术,也能够本身写写案例什么的,毕竟知识点就那么多,问题百变,原理不变。面试也是一个学习知识的过程,让你了解大部分公司目前须要或者要求的技术,此次不知道,下次就知道了
四、去面试以前,最好先了解你要去面试公司的状况(包括产品、项目状况)
缘由:俗话说,知己知彼,百战不殆,面试就是一场战斗,你须要了解面试公司的基本状况,包括岗位要求,这样你就能大概知道面试的这家公司的技术要求状况。
为什么要了解这家公司的主营产品和项目呢,就是让你大概了解这家公司的一个技术架构的状况,包括你可能对他们的一种实现方式提出质疑和疑惑。相信面试官很愿意帮你解答这些问题,这样你既能表现,也学到了知识,何乐而不为。
五、合理安排你的面试时间(若是有多家公司的面试机会,尽可能把你想去的公司放到最后去面试)
缘由:可能大部分人对于如何安排面试时间会比较迷茫,随意安排。这里有个技巧,若是同时有多个面试机会,把你最想去的公司放到最后,这样你经历过前面的这些公司筛选,若是成功了是个机会,若是没成功,也是为最后作练习。 不过这里就须要考虑两点:
因为篇幅缘由,在这只把部分的题目列举出来,还有就不作所有展现了,这些题我已经整理成文档无偿分享给那些有须要的朋友,同时整理也花费了我不少时间,你的点赞和关注是对我最大的支持!
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Android架构师之路很漫长,一块儿共勉吧!
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