五、员工上班时间的问题 - CEO之公司管理经验谈

　　员工上班时间通常是根据公司的规章制度来制定的。固然，在不一样的地点也有不一样的作法。好比北京、上海、广州、深圳这些重点的大点的城市，加班的时间就相对比较多一些。可是按照笔者的想法，通常是一天7-8小时工做时间，可是若是我的工做已经完成，能够提前下班，时间随意，更人性化。

　　前天在一个IT群里和朋友聊天，有人提到一个996的时间制度。就是天天早上9点上班，晚上9点下班，每周6天工做日的形式。不过他又说到这个制度刚执行了两周就取消了，缘由是有很多员工由于这个而提交辞职信。因此，笔者跟你们说说，这些员工上班时间就是根据不一样的公司进行的管理方面的制度而制定的，不一样城市不一样公司不一样的作法。

　　反正，在笔者的公司，笔者就想着人性化的制度。固然，笔者身在海口，海口的不少公司仍是挺人性化的，不要求你们都加班，我的须要吧。因此，笔者对各位创业者说，小公司有小公司的作法，大公司有大公司的作法，尽可能的对员工有必定的人性化的作法，这样更能留住好员工。