面试技巧

一、面试总结

• 面试通常分为技术面和hr面，形式的话不多有群面，少部分企业可能会有一个交叉面，不过总的来讲，技术面基本就是考察你的专业技术水平的，hr面的话主要是看这我的的综合素质以及家庭状况符不符合公司要求，通常来说，技术的话只要经过了技术面hr面基本上是没有问题。

• 技术面的话主要是考察专业技术知识和水平，咱们是能够有必定的技巧的，可是必定是基于有必定的能力水平的。

• 慎重地告诉你们，技巧不是投机取巧，是起到辅助效果的，技术面最主要的仍是要有实力，这里是基于实力水平之上的技巧。

二、面试技巧

• 简历上作一个引导： 在词汇上作好区分，好比熟悉Java，了解python，精通c语言，这样的话对本身的掌握程度有个区分，也好让面试官有个着重去问，python原本写的也只是了解，天然就不会多问你深刻的一些东西了。
• 在面试过程当中作一个引导：面试过程当中尽可能引导到本身熟知的一个领域，好比问到你说一下DNS寻址，而后你简单回答（甚至这步也能够省略）以后，能够说一句，本身对这块可能不是特别熟悉，对计算机网络中的运输层比较熟悉，若是有具体的，甚至能够再加一句，好比TCP和UDP，这样的话你能够把整个面试过程往你熟知的地方引导，也能更倾向于体现出你的优点而不是劣势，可是此方法仅限于掌握合适的度，好比有的知识点是必会的而你想往别处引就有点说不过去了，好比让你说几个html5的新特性，你一个也说不上来，那可能就真的没辙了。
• 在自我介绍中作一个引导：通常面试的开头都会有一个自我介绍，在这个位置你也能够尽情的为本身的优点方面去引导。
• 面试过程当中展现出自信：面试过程当中的态度也要掌握好，不要自卑，也不要傲娇，自信的回答出每一个问题，尤为遇到不会的问题，要么作一些引导，实在不能引导也能够先打打擦边球，和面试官交流一下问题，看起来像是没听懂题意，这个过程也能够再本身思考一下，若是以为这个过程能够免了的话也直接代表一下这个地方不太熟悉或者尚未掌握好，千万不要强行回答。

三、面试准备

• 最重要的确定是系统的学习了，有一个知识的框架，基础知识的牢靠程度等。其中算法尤为重要，愈来愈多公司还会让你现场或者视频面试中手写代码；

• 另外一大重要的和加分项就是项目，在面试前，必定要练习回答本身项目的三个问题：

  • 这是一个怎样的项目
  • 用到了什么技术，为何用这项技术（以及每项技术很细的点以及扩展）
  • 过程当中遇到了什么问题，怎么解决的。

• 面试完了的话就不用太在乎结果了，有限的时间就应该作事半功倍的事情，咱们须要作的是及时将面试中的问题记录下来，尤为是本身回答的不够好的问题，必定要花时间去研究，并解决这些问题，下次面试再遇到相同的问题就能很好的解决，固然，即便不遇到，你这个习惯坚持住，后面也能够做为一个经历去跟面试官说，能表现出你对技术的喜好和钻研的一个态度，同时，每次面试后你会发现本身的不足，查缺补漏的好机会，及时调整，在不断的调整和查缺补漏的过程当中，你会愈来愈好。