复杂世界的去中心化分析

2015年，斯坦·麦克里斯特（Stan McChrystal）将军发表了《 团队团队：复杂世界的新参与规则》 。 这是他适应世界的经验的顶峰，而变化的速度比他所领导的组织要快。 当他在2003年担任联合特种作战特遣部队司令时，他意识到他们的典型沟通方式正在失败。 敌人是一个分散的网络，可以快速移动，因此，他的组织的传统优势（设备，培训等）都没有关系。 他认为有必要将其部队重组为网络，将透明的沟通与

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