你为何面试老是通不过

处处都在说2019年是互联网寒冬，今年确实人员流动，招聘需求没有往事行情好。因此今年换工做的时候，也不太如意，要么就是没有面试机会，要么就是面试总通不过。有的同窗或朋友找工做都找的要发狂了，而今年我也加入了换工做的大军中，经过两周的面试，也应聘了几家公司，并找到了满意的工做，所以咱们也借机讨论一下我了解到的状况。
先分析一下今年的就业形势，不管作任何事情都要作到知已知彼，才会百战百胜嘛！

一，人员流动小，公司需求不强

    在18年最后一个季度，处处都在传互联网寒冬，很多公司裁人的消息。这就会让原本有换工做打算的同窗多考虑一下，工资没有提高，绩效打的差，没有关系，忍一忍先在这个岗位上过个冬再说。鉴于行情很差，互联网公司很多都在收缩业务，不裁人就不错了，扩容招人的状况很少，一个萝卜一个坑，没有人离职，固然也就没有招聘的需求。

二，人才供大于求

    目前确实有很多公司今年裁人了，不管是收缩业务，仍是借机优化人员，此类人员已经有不少正加入了找工做的大军中。同时每一年还有很多经过培训机构转行的同窗，正常换工做的同窗，按往年的状况人员是至关多的。不过今年的岗位需求量确实不如往年，明显供大于求了，在这样的行情下，公司确定会很挑剔。从岗位招聘要求描述，到面试问问题，再到候选人筛选，都比往年严格的。

三，技术比重增重

      在上述的各类状况下，各个公司对咱们应聘人员的要求愈来愈高，直接的表现就是要求测试人员的技术，好比说会java/python/shell/go等一至两门编码语言；作过自动化测试，压力测试，安全测试等，有什么什么经验者优先。之前就是写写而已，如今从简历筛选，到面试，到处看重技术。简历上技术不对应，直接就不会约面试；面试的时候差很少是一道一道的问程序题，有的时候甚至不关注你简历上的内容。写了程序题还不算，还要让你优化，写测试用例，或是直接让你参与设计一个产品，从产品，开发，测试的角度去考虑事情。

     在分析了今年的行情以后，再结合咱们自身的状况，就能找到面试总不经过的缘由。而后对症下药，有针对性地修改，提早准备，谨慎应对才能找到如愿的工做。

一，重视简历，突出亮点 

    咱们先抛开工做年限，作过多少项目，先分析一下你写到简历上的项目的目的是什么？经过这个项目想突出你的什么能力呢？想清楚了这一点儿，再去看一下简历上写的内容，有没有达到这个要求呢？我在工做过程当中见过很多简历，也面试了很多同窗；有的同窗简历上的项目写了不少，但是每一个项目都是普通的测试流程，这样写再多也没有用啊，只能表示你工做中作过不少项目，可是没有什么亮点，突出不了你的能力。这样的简历就是失败的，要一个项目突显一项能力，多写使用到的技术，完成的成效，简历经过率才高。

二，面试提早准备，不打无准备之仗

   

    有些同窗面试以前不许备，简历投了以后，就等着面试，觉得简历都是本身的工做经历，随时都能回答相关的问题，结果可想而已经过的机会很小。首先，你简历上的工做经历，相关项目，你如今还熟悉吗？这个须要提早准备，梳理一下。其次，自我介绍怎么说才好，怎么介绍才能把控面试，掌握主动权呢？面试过程很重要，不一样的面试官，自我介绍的重点是不一样的，不许备是不行。第三，面试可能会写程序，常见的算法程序你还能写出来吗？针对今年的行情，面试前去网上刷一下面试题，算法题仍是很是有必要的。只有作好了充分的准备，面试的时候才能发挥的好，与他人竞争才能增长获胜的机率。

三，态度诚恳，为面试加分

    在招聘的时候，面试官一个是部门技术较牛的人，一是你的直属领导，他们的要求要么你的能力真的与相应的岗位完美匹配，要么就是你的态度比较高，学习能力强，对新技术有强烈的渴望，有培养潜力。有些同窗能力不足，面试的时候态度也不够诚恳，回答面试官的问题有敷衍，或是趾高气昂的感受，那只有一个结果，直接干掉你。反正是公司付给你工做，为嘛我不找个一块儿工做起来比较开心的同事呢？因此咱们要记得，无论面试官如何傻X,问的问题有多二，只要你想去那家公司，仍是要保持良好的态度，毕竟他决定着你能不能进入公司。

四，不急不燥，善于总结

     因为今年行情确实很差，面试的时候不免比以往被拒的机会多。这时不要急燥，每次面试被拒总能反映出你一个弱项，好比说，项目介绍没有介绍好，编程的时候没有考虑全面，程序题没有写出来等等。面试结束后，把遇到的问题总结一下，上网找出正确的答案，或是遇到弱项的时候有针对性的提高一下。如此不断的提高，慢慢地弱项愈来愈少，面试成功的机率也就越大了。由于面试被拒而火急火燎的，心情烦躁，坐卧不宁大可没必要，也是于事无补的嘛！
     上面我分析了一下今年招聘的行情，以及找工做面试的时候可能遇到的问题。同时针对性地给应对策略，只要有准备，同时把指望稍稍下降一下，找一个好的平台，平时不断地提高本身相关的能力才是正道。不论是寒冬，仍是公司提升了要求，只要你能力强，永远都能立于不败之地！