马云说：管理不要怕员工离开

        管理者不要惧怕员工离开,负面的员工不换掉，弊大于利，状态很差的员工不空出来，状态好的员工就没法进来。员工越换越优秀！学习 一个员工轻易离开团队，是没有责任心的表现。哪一个团队都有问题，哪一个团队都有优势，若是稍有不顺或诱惑，就轻易动摇，不管怎样，这种人是不能托付重任的。spa 抱怨和埋怨团队就是打本身耳光，说本身无能，更是在放弃机会！创业 过河拆桥的员工不可能心怀感恩之心，不要留。

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