互联网的世界，不缺乏信息，缺的是把合适的信息传递给须要的人。面试
用户须要什么样的信息？产品
能解决用户 焦虑、紧张、愤怒、沮丧、悲伤、痛苦 情绪的信息。互联网
以下场景:工作
焦虑：当心不对称形成的等待。急诊室门口的家眷，等待录取通知书的大学生。
紧张：势利不对称形成的等待。被面试员工，会议演示的主持人。
愤怒：愿望不能实现，行动收到干扰。工做被忽然的计划打断，辛苦指定的计划被无脑的否决。
沮丧：失望，伤心，灰心丧气。面试不合格，买东西钱不够。
悲伤：心情很差而伤感。啥引发来的？有没有解决办法？
痛苦：受到伤害不舒服、不快乐？咋样才能不痛苦？
固然还有积极正面的情绪。。。
怎么才能解决负面情绪，增长积极正面的情绪？
如果可以由于信息的有效、及时的传递.主动被动的传输，改变用户的情绪，那么它是有价值的。
也就是说，能改变用户情绪的信息都是有（+—）价值的。
要判断一个互联网产品有没有价值，看它可否减轻用户的负面情绪，提升正面情绪。
因此我浅显认为，互联网产品的细分领域能够以可否改变用户情绪做为价值依据。。
以上只是简单的见解，欢迎各位脑洞达人提出更新颖的说法。