新人怎么培养自己的产品思维？

15年，还是小白的我，确实依靠产品思维，获取了不错的机会。 经过内推，拉勾CEO对我进行电话面试。那时候，拉勾只有网站，还没有app，招的是移动端产品负责人。 拉勾CEO：你觉得拉勾如果做移动端，应该怎么做？思路是什么？ 我：主要两步节奏，先将现有的业务承接过来，移动场景化，让求职者用户能顺利的在移动app上使用产品。第二步是探索新的业务方向，提高产品的使用频次和留存率。我认为这个方向是商务社交，

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