华为招聘HR的要求火了，原来会数据分析，薪水差距居然这么大

这两天在朋友圈一张华为的HR招聘广告传的很火。年薪40万招聘HR数据分析师！这还没算上股票期权和其他福利补贴。   一般企业的HR工资水平在公司应该处于中等甚至偏下，没想到多加个数据分析的标签，薪水居然能这么多，而且这两年，数据分析能力似乎已经成为优秀企业招聘HR的重要指标，不光华为要求数据分析能力，百度、阿里等企业在HR的招聘简章中都提到了数据分析能力的要求。     大公司的招聘要求，一定程度

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