面试中，十大要点吸引面试官（技巧，传智播客高琪老师公开课总结）

1.秉性良好，谈吐正常

• 精心准备自我介绍（突出实践经验，不是爱好）
• 交谈大方，无小动做
• 衣着干净整洁
• 懂得感恩，不讲公司，老师，同事坏话

2.工做态度端正，工做认真的人

• 是否一切以公司事务为重
• 加班问题
• 大大方方谈薪水（接受薪水不是越低越好）

3.热爱本职业，有合理的职业规划

• 工做会不会给你带来快乐
• 至少规划3年职业规划，注意合理（不放大，也不缩小）

4.热爱学习，喜欢提高本身的人

• 周末参加培训，相关培训（利用业余时间，周末，晚上）
• 最近对xxx新技术感兴趣，正在研究

5.技术牛，彻底能够胜任工做（有了这点，前几点都不重要，直接录用）

 

用心对待面试，面试官也能感觉

 

面试不应问的几个问题

 

       谈到这件事，我忽然想起来我大一结束后转专业的面试，面试是3个大学老师，当时，老师问，您还有问题么，当时，其余两个同窗都说，有问题，就我好像没有准备，

这个实质上是不对的，那时候面试转软件工程专业，可能也是当时面试洽谈我业余对软件方面都有更多了解，因此在最后问是否有问题的时候，说没有还能进，不然面试

我以为也是挺凉的，听了高琪老师的公开课，我以为把工做和职场分开是特别有必要的，以前可能还不是那么明显的感受到，由于生活在大学校园，自我对本身的认识不够

老是把生活和工做放一块儿，好比，生活上谈工做，工做上谈生活，从此仍是应该把工做和生活分分开，加油，人都是在不断进步的