追梦五年-今天的我才理解五年前的你

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五年前我在哪里？五年前我仍是一个程序员，和不少朋友同样疯狂的跳槽换工做，怀里揣着梦想，心口兜着钱想，   每一次找工做都有新的收获，这种感受好像很不错，5年前我一年换了3份工做，一份是作ERP系统的开发，中旬换了一份作数据通信的开发工做，而后又转战到移动服务公司作服务外包工做。折腾吧，每次和比我年龄大不少的人一块儿聊天吃饭，他们都看的出来我是一个爱折腾的人，停不下来，是梦想，是幻想，在当年也是不清不楚，整个职业没有规划，没有方向，作的很差就换，作的不爽也换。  直到今天的我才能理解当时的你，由于没有职业的规划，根本不知道将来在哪里，也认不清所在的行业的本质是什么，更不知道未来的方向在何方，一味道的乱窜，即便经过努力能获到本身想要的部份，而后愈来愈迷茫。当时的你老是抱着有一技之长走天下的想法，而后确不知道这种硬性的性格把本身向远方，到今天才知道你当处走的太偏了，走的太远了，当你的硬技能在增加的时候，没有发现软技能愈来愈差，没有了柔软度，当你不在是一我的的工做在努力而是一个团队时失去了方向，不知从何下手，天天作的全力以赴，心力憔悴结果仍是任人不满。  我能理解当时的你，曾经如此“正直不阿”、棱角分明，年轻时，经常坚持本身的”道理“,其实那就是一种自个人感受，遇到不合本身意的事毫不妥协，不懂的圆融，认为圆融就是乡愿，就是没有原则，张扬本身的个性，张扬本身的认知，我能理解当初第一次作为主管带领团队完成任务时为何焦头烂额，当制定的目标没法完成时的欲哭无泪。   由于你没有柔软度，没有考虑团队，就像当初你自考虑本身的意见同样执拗到底，凭本身的感受，过往的经验。不能说这是一种错识，只能说这是一种不合理的方法，柔软、圆融不能放弃原则，而是更大的胸襟与气度才能成全大我，兼听全部人的意见，坚持本身的梦想，5年后的我给你的告诫。   虽然今天的我能理解昨天的你，一样今天的我同样要作好如下的事情： 一、作大生意打小算盘，作事要低调，筹划，细致。 二、保持革新，不断的学习，接纳新的知识，过去的经验就让他才能过去吧。 三、对专业绝对的忠诚，所谓忠诚就是以追根究底的精神，仔细研究并拆解步骤与流程，再不断的练习，努力高效的执力。 四、培养解决问题的能力，是面对全部的问题的能力。 五、该低头时就低头，培养加强本身的柔软度。 本文出自 “ 互联网产品研发管理” 博客，请务必保留此出处 http://iamleung.blog.51cto.com/1098629/348036