遇到大牛如何得到联系方式及请教问题

平常生活中咱们常常遇到这样的状况。遇到大牛，你说“能不能加个微信”，获得的结果每每是拒绝。即使得到了联系方式，请教的问题每每也得不到答复？难道大神都那么高冷和忙碌吗？

索要联系方式

遇到一位大神，你说：很是崇拜您，想请教一些问题，可否加个微信？这种要联系方式的结果每每是被拒绝。而更好的方式是：我所在的公司些业务可能会与您合做，想跟你分享交流一下，不知是否能够留个联系方式。

虽然本人不是大牛，但也同时遇到这两种索要联系方式的人，对第二种方式的请求，通常不怎么犹豫都会赞成。而针对第一种方式的请加好友，备注相似“大神，有问题请教一下”，基本上会忽视掉。

这中间其实有必定的心理做用在做祟，你们都比较忙，若是是第一种方式的请求，为何要给本身“徒增烦恼”呢？试想一下，经过好友了是否是得寒暄应酬一下，应酬事后又得帮忙解决问题，遇到不会沟通的还弄了一肚子气。何苦呢？这种请求方式是单方面的索取型。

那么，为何第二中方式反而更愿意接受呢。由于它是创建在平等、互惠的基础上。不是单方面索取，同时也可以为对方提供价值。想必已经在不少地方看到相似的话“人脉取决于你可以被利用的价值”。咱们的价值并仅仅是自身可以提供什么，咱们所处的平台及人脉能为对方提供什么。这样正视自身的价值就能得到更多自信与尊重。

若是第一种方式没法达到效果，那么也能够尝试一下其余方式，好比索要名片或邮箱这些公开的不涉及隐私的联系方式。经过几回互动以后，再进行索要其余联系方式。

请教问题

举几个常见的例子，说明一下如何请教问题：

• 在吗？结果：没人回复。简单自我介绍，打个招呼，有问题直奔主题。你们都用微信或其余即时通信软件，问在吗，是浪费彼此的时间和感情。“在吗”，“在”，“你好”，“你好”，“有问题想问一下，能够吗？”，“能够”。你们都这样聊天是否是有种要崩溃的感受。
• 你什么工做？在哪儿工做？调查户口式的询问：好不容易放下对你的防护心理，添加好友了，却又被调查户口。仍是那句话，有问题直接问。
• 疯狂发问题。一个问题不可以整段描述清楚，用N多句来询问，甚至一个字一个字的往外“蹦”。对方一句话还没说，已经刷了一屏。考虑过接收方的感觉吗？信息砰砰砰的往外弹提示。被拉黑的可能性真的很大。
• 技术性问题没有来龙去脉。个人代码出问题了，页面显示404，是什么缘由呢？态度很诚恳……你猜呢？这种没头没脑让对方猜的请教，基本上不会回答，太浪费时间了。由于这样要弄明白问题得挤牙膏同样一点点的问。浪费时间浪费感情。
• 不过脑子的问题。若是经过搜索引擎解决的问题，就别问题了。对方不可能事无巨细的回答，能给指点迷津已经很是不错了。

以前，遇到一个很奇葩的人，一位40岁的老程序员，刚开始还讨论回答一些问题。结果呢，那哥们一遇到问题就来问，很明显很常识性的问题（真不清楚技术水平为什么如此），只用搜索一下就能够解决的问题仍是来问。后来直接回了他，这些问题搜索一下就能够获得答案。结果那哥们开始给我讲大道理，说：我问你问题对你也是提高，你回答问题是对我问知识的温故知新……而后还举了各类名人的例子来给本身证实。结果我把他拉黑了。

其实请教问题没有那么复杂，作到彼此尊重，不过多打扰到对方，同时能为对方提供必定的价值就能够很好的达到目的。我遇到的一个最好的提问方式是这样的：

添加好友以后，简单问好，介绍本身及所在公司业务。而后详细描述了本身遇到的问题，并在后面说明之后有机会公司的业务能够相互合做和技术方面也能够交流。

就这样，很愉快又不浪费时间的把问题解决了，同时也留下了之后合做的机会。

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