Java 3 年,25K 多吗?

前段时间有一朋友说,裸辞一个月面试寥寥无几,感觉自己找不到工作了,怎么办?一问才知道:现在3~5年Java开发平均都在27k了,按照自己三年多的工作年限,25K不高吧!但是面试过程中不是薪资达不到,就是技术不过关,一直被拒,太难了!

目前很多人都是这样的状态,“我工作了X年,薪资应该是多少?”忘记了薪资不是随着年限涨,而是随着能力涨的。作为一名 Java 工程师,不仅要有全栈的技术储备,还要能够将技术灵活运用到实际场景中,并根据业务需求不断填充自己的知识盲点,跟上时代发展,匹配企业需求。

当然,这也是不少人所欠缺的。纵观各企业岗位JD分析发现,评估其技术能力的维度无非就是这几个方面——主流技术框架、源码阅读能力、高并发设计经验、项目实战、架构设计

当下招聘热度不断升温,为让大家在有限时间内补齐短板,这里再次推荐下开课吧与众头部互联网公司合作的《Java EE 企业级高级架构师》奖学金就业班(如果觉得很对口,我这里还争取了10个优惠预约名额)。

不同于市面上一些训练营或培训班,知识点零零散散,又缺乏一定的深度。该课程由开课吧与廖雪峰老师深度合作,联合众一线互联网企业架构师 / 技术负责人,倾力打造,课程体系全面深入,旨在帮助 Java 人在较短时间内突破技术瓶颈,扫清面试障碍,早日实现职业晋升。

目前,许多结课的学员目前都已经拿到阿里、百度、腾讯、微软、蚂蚁金服等知名互联网公司 Offer ,80%往期学员已拿到学费全返,90%学员顺利实现就业涨薪 。

另外,为帮更多同学顺利就业涨薪,开课吧联合各大厂及数千名工程师,共同打造全方位人才服务护“薪”计划,推倒阻碍互联网人进阶的三座大山。

  

从职场健康度评估,到资深专家专业测评;从人群细分,到个性化学习规划;从班型设置到多元化授课服务,在开课吧,你享受的不单是一门课程,而是一整套就业涨薪的服务体系

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【人才服务护“薪”计划】

本课程旨在帮助追求卓越的初中级 Java 工程师系统提升研发实力,达到一线互联网企业高级开发工程师 / 架构师的技能水准,尤其适合正在面临以下问题的同学:

  • 有过传统项目经历,使用技术相对落后,提升乏力;

  • 工作后学习技术总被项目需求驱动,无法组成系统的知识体系;

  • 一直在中小企业历练,没有海量数据、高并发真实场景,不熟悉大厂解决方案;

  • 工作中主流技术栈都有在使用,但只停留在应用层面,源码理解匮乏;

  • 近期需要跳槽或找工作,但技术实力尚有欠缺,把握不住好的机会。

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这是一门什么样的课程?


课程全新升级,培养阿里P7专家需要具备的核心能力。

科学性设置,快速成长为轻松应对互联网高并发项目的实战人才。

经过多期持续迭代,课程内容涵盖了互联网架构师岗位的主流需求,从编码功底到高并发实战,严格按照项目驱动的方式,从 0 到 1 教授大型互联网项目方案的开发落地,带领学员了解完整的架构演进历程与设计思路,知识体系如下:


课程由廖雪峰老师亲自操刀,授课讲师均源自国内知名互联网企业,都担任技术负责人,更有阿里 P9 级别的神秘大咖亲临授课,熟悉当前市场主流的技术方案和方法论。有了资深前辈的指导,可以加速个人的成长和提升。(以下为部分导师)

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常见QA

Q:如何看待 Java 大厂 P6+ 这一岗位能力要求?

A:最简单的办法就是直接去招聘网站观看,你会发现,岗位需求里面的描述 99% 的内容课程中都已经涵盖,所讲技术点都来源于一线大型互联网企业,确保学员的竞争力。

Q:我比较懒,怕自己坚持不下来,可以报班么?

A:当你想偷懒的时候,班班会及时的督促你,只要你不怕烦,我们就会负责到底,督促你成为你想成为的那个自己。

Q:我手头比较紧,课程有一些小贵,报不起。

A:这边特别考虑到大家这种情况,所以学费是可以做分期的,您也可以选择用花呗支付。

Q:助教老师随时都可以问么?

A:是的,我们的助教老师 7*24 小时为大家服务,只要你问了,她们一定会回答,只是有时候会的会有一点慢,毕竟,来问问题的同学非常非常多。所以希望大家有一些耐心哦。

Q:我报开课吧的课程,以后会享受一些怎样的福利呢?

A:一旦报了开课吧的课程,未来学习其他课程,都可以享受老学员的85折优惠,并且老学员我们会不定期的组织活动哦。 

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最后,感谢大家阅读至此,希望之后能与大家度过一个忙碌又丰富的学习历程,收获满满,早日实现高薪梦想!