阿里P8级架构师：推荐高薪架构学习路线

前言：

陈磊，以前在一线名企工做多年，级别P8, 是企业的核心技术开发人员，目前有十三年的开发经验。从事于Java后端开发，对分布式架构、spring微服务、MySQL、框架、Netty、JVM、性能优化、等技术都有较深的研究30K的薪资，有人说这只能是大企业或者互联网企业工程师才能拿到。是的，小公司或者非互联网企业30K的不太多是码农了。还有区域问题，这个不在个人考虑范围内，由于除了北上广深杭，其余地方也很难达。

高薪在BAT实在太广泛了，通常是高级工程师和资深工程师的职位。在阿里是P6P7左右，在百度是T5左右，腾讯是T2-3左右，京东是T3-1，美团是P6左右，其余的我不了解。这种级别是他们主要码农层级，加班多，能解决大部分问题，但对系统的总体架构能力和深刻分析瓶颈的能力还须要培养。

推荐架构师学习路线总纲

第一部分：源码分析

详细介绍源码中使用到的经典设计思想，看看大牛是如何写代码的，提高技术审美，提高核心竞争力。

第二部分：工程化

工欲善其事必先利其器，无论是小白，仍是资深开发，都须要先选择好的工具，提高开发效率和团队协做效率，让本身有更多的世界来思考。

第三部分：分布式

迎接高并发大数据的挑战，从深度到广度的完善知识体系，成为下一个互联网高薪人才

第四部分：微服务

围绕微服务的通用模式，讲解spring Cloud的常见用法及原理，让微服务的开发更加方便 快捷，让微服务应用更加稳定 可用。

第五部分：性能优化

从JVM底层原理到内存优化 再到各个中间件的性能调优，作最科学和最严谨的性能调优

第六部分：并发编程

深刻了解底层原理，不仅是作一个开发者。

以上六大知识体系是我从业多年总结出来的经验，都是当前最主流的技术。若是对Java分布式、工程化、高并发、微服务，JVM等技术感兴趣的能够加个人架构群：692-845-439，里面有阿里大牛，你们一块儿交流分享经验。