2017春招实习总结

目录

• 1.结果
• 2.准备工做
• 3.申请
• 4.笔试
• 5.面试
• 6.博客和Git
• 7.一些忠告

嗨，你们好，我叫司虎虎

目前是华中师范大学CS专业研二的一名学生，在春招实习生招聘的3个月内，我一共投了31家公司，40多个职位，饱受煎熬。不过最终幸运的是拿到了网易游戏互娱的offer！在这个过程当中，我积累了一些经验，结合我本身的经历，跟你们分享。

1.结果

春招实习中，我总共投了31家公司，有一少部分是简历挂，一部分是笔试挂，一部分是面试挂，最终拿了4家的offer，分别是网易游戏，去哪，西山居，趋势科技
做为一个拒信收割者，收到的拒信更是数不胜数，光是网易游戏，我就收了4次拒信。

申请的公司（31）：
百度，阿里，腾讯，头条，网易，网易游戏，CVTE，西山居，完美世界，京东，华为，360，sina，搜狗，美团，携程，去哪，好将来，拼多多，招商银行卡中心，源景能源，YY，趋势科技，美图，旷视，太平科技，斗鱼，IBM，高通，银联，小米。

简历挂（7）：
华为，搜狗，美图，招商银行，YY，旷视，斗鱼

笔试挂（9）：头条，网易，腾讯，完美，京东，360，美团，好将来，拼多多。

面试挂（2）：阿里内推，源景。

offer（4）：去哪，网易游戏，西山居，趋势科技

石城大海：
其余若干

分析下数据：

• 51.61%的网申转化率：投递的岗位中，51.61%的公司给我发了笔试邀请，其中有部分是没有笔试，直接简历筛选的，不列在其中。
• 22.58%的面试转化率：申请的岗位中，大约1/5的岗位给了我面试的机会
• 12.90%的offer转化率：最终12.9%的岗位拿到了offer

这样看来，差很少投了10个岗位拿到一个offer，几率仍是比较低的。由于期间一直还在复习，因此4月份之后的公司，表现的相对好点。

2.准备工做

我是从去年暑假伪装成专硕，参加了去年的秋招，在过程当中，发现本身基本上就是弱菜，太多东西不对了，编程语言会用，可是基础知识不扎实。数据结构算法编程能力较弱。
而后在这小半年中，除了完成导师分配的任务，本身空闲时间，就开始复习一些基础知识，开始创建本身的博客和Git。

数据结构算法

• 先刷牛客的数据结构和算法的选择题（刷到1000道就差很少了）
• 剑指offer（高频考点）
• hiho（做为提升，拿到互娱offer还要感谢hiho，有了必定水平，能够参加每周的挑战赛）
• Leetcode（面试神器，我开始的比较晚，可是有了必定基础，刷的会快一些）

随着不断的练习，个人AC率终于提升了，同时提醒你们创建本身的代码库，分好类，而后之后遇到问题，能够快速归约，定位考点。

计算机网络

• TCP/IP卷一（必定要看，优先看17-24章tcp那块的内容，看完以后，对TCP的理解会提升不少）

C++基础

• C++ Primer
• STL 源码
• effective C++
  主要是这三本书，其实我本身也只有C++ Primer看完了，其余2本都没看完

Linux

这块是个人弱项，以前的项目都是win下的，因此我学习Linux的项目都是一些简单的基础项目代码。本身敲了如下的代码，在面试中帮了很多忙

• IPC
  • PIPE
  • 共享内存
  • 信号量
• Socket
  • 服务器客户端通讯
    • 多线程
    • 多进程模型
  • IO多路复用
    • select
    • poll
    • epoll

多线程的把概念性的东西复习了，代码没敲，这个坑仍是要填的。

3.申请

基本上知道的互联网公司我都申请了，可是由于以前准备的不充分，阿里内推挂了。
提醒你们，阿里是有面试评级的，实习生招聘表现的很差，对秋招会有影响(╥╯^╰╥)。

再告诉你们一个奇淫技巧，通常简历注册的标识都是身份证号，可是有的公司支持护照号码，因此这意味着你能够用身份证号和护照号注册2份简历！！！亲测360、网易、携程、有效，多一次机会，何乐不为。

有内推机会的，千万要内推，这也是多一次机会的途径，我腾讯找了同窗内推，没面试，笔试答得还好，也没面试，我都怀疑我投的假简历了，23333。

4.笔试

• 线下
• 线上
  对于宣讲会，若是有线下笔试，千万要去，由于线下经过的几率会高不少，我西山居和趋势科技都是线下笔试的，若是只是宣讲会，没有笔试，其实能够不去，毕竟是听别人垂壁，通常都会告诉你，你来咱们公司啊，咱们公司好，不限专业，没项目经验没关系，来啊，基础很差没关系，来啊肯学就行。
  然而，事实是，你们都明白的。

5.面试

面试有的时候运气也占了必定成分，若是面试官和你不对味，就很尴尬，好比我去年面的科大讯飞，感受就像打仗枪还没掏出来，就被干死了同样。
面试的心态也要调整好，有的时候没有拿到offer，不是你不行，多是岗位不对口，或者别人不太想招人0.0

6.博客和Git

这两项都是加分项，建议你们去好好经营，毕竟就像一个程序员的脸面同样。
Git上面的项目，能够是本身作的一些小项目，也能够是平常的算法题
注意！！！ 好好写README，大神和我说过，你花多少时间写程序，就要花多少时间写Readme。

7.一些忠告

• 1.持续学习
  这就是一个熟能生巧的过程，我认识的收割机，基本上都是开启收割模式后，各类收割的，可能不是大牛，不能一上来就收割，可是经过不断学习和总结，本身的水平慢慢提高，渐渐的你也有收割的一天。

• 2.输出最大化
  对于面试官的问题，有的时候，仅仅“回答问题”是不够的。面试官想听到的答案，是咱们设身处地地进入题目环境想到的东西、而不是从书里面背出来的东西。好比简单的排序问题，问你复杂度你就只说个复杂度么，那岂不是很僵硬，你能够稍微扩展下，常见排序算法的优缺，应用场景。可是要控制好度，注意观察面试官，若是他表现的比较感兴趣，能够多少点。这就是输出最大化。

• 3.适当迎合面试官
  对于面试官在行的领域，若是你恰好熟悉，那很是NICE，应该会有不错的用户体验。可是若是大家的交集很小，那里在除了展示本身的专业素养的同时，还能够扩展下你对面试官了解领域的初略看法，不过这个对综合水平要求就较高了。
  对于面试过程当中，个人经验就是，遇到不会的，或者知道怎么说的，就抬面试官，说他们的，说他们部门作的业务好，特别佩服，这也是一种套路。

• 4.申请的过程作好标记
  我本身是有一个台历，上面记录我全部笔试面试的公司以及时间。
  网申的全部公司的网申地址，浏览器存好书签，方便查询投递状态。
  邮箱的话，对邮件进行标记，这样能够帮助你很快的找到以前投过哪些。

• 5.持续申请
  在没有get 正式offer以前，没有入职以前，不要松懈，继续申请。好比我如今网易游戏的offer仍是以为美梦幻。

最后感谢牛客网，感谢hiho，让我结实了如兵兵，手软哥这样的大神，虽然咱们如今离大神还有差距，可是咱们还有机会，还能够一块儿进步。

相关公司的一些面经，分享在个人博客
http://www.cnblogs.com/SeekHit/tag/笔试面试/

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