HR问“预期薪资是多少”，这么说能加薪！

本文首发于智联招聘（ID：zhaopin-com）前端 每一年过完节，收好上一年的年终奖，身边人就开始蠢蠢欲动，招聘市场也异常火爆，节前各类裁人的新闻，过了个节都变成了“咱们还要继续招人”。面试 年景很差，人才更是成了紧俏货。可现实中，我却发现，优质的人才未必能拿到一个好价钱。我身边有很多人，每次跳槽都会来找我倾诉，为何老是一提到钱，就谈不下去了。框架 究其缘由，有些是由于狮子大张口，直接把HR吓

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