网站编辑要失业了！

最近有一种言论正在被传播：“网络编辑的工做即将被智能算法所取代”，它就像一首如此美妙而又使人哀婉的镇魂歌，唱着一丝振奋又带着无数哀愁。

随着互联网科技的发展，取代人工操做的技术愈来愈多；咱们经历过网站给什么用户看什么的 web1.0 年代；还经历过用户能够本身定义首页板块的 web2.0 时代，随之而来的会有更多的 web X 时代。将来网络编辑们的工做可能真的被智能算法取代了，这种突如其来的恐惧，就像镇魂歌通常，不断的给人们带来恐惧，又能不断的提升本身的职业技能，以避免被智能算法 K.O。

原由来源于网站改版

网站改版是网站发展过程当中逐渐演变，推陈出新的一种方法，逐步去迎合用户和市场的需求。我记得当年本身在垂直门户工做的时候，网站大改版就像是一场集体狂欢，各部门的编辑都但愿在改版过程当中多要点地盘，好多赚取一些推广位置，让本身的频道得到多一点流量。就好像农民多要了点地，但愿来年能有个好收成同样。

不过，如今编辑们也开始苦恼了，技术发展越快好像就愈来愈不须要编辑了，甚至有人说之后都不须要编辑了，这一天真的会到来么？

智能算法有多智能

算法能取代编辑的工做貌似是个很大胆的想法啊，机器真的能取代编辑的工做么？若是是新浪这样的门户网站也不须要编辑了么？机器能取代人的工做简直有点太危言耸听了！

不过我得套用一句广告词“一切皆有可能”来解释这个大胆的想法。

网络不比传统媒体，每一笔每一划都须要写出来，靠思惟来驱动内容的产生；科技社会能够依靠更加智能的方式来生产内容，或者是经过其特有的运营模式来生成内容。

而且经过数据驱动内容的推荐，能在最快的时间能得知整个网站那些内容是近期被关注的，而后将相关视频和内容按必定的逻辑规则推荐给用户；而后再更具用户关注的侧重点，推荐更多符合用户胃口的内容，快速的调整网站内容结构和比率，增长用户的在线时长。

就好像一罐巧克力，你永远不知道下一颗是什么味道的，不断的吸引你去尝试。

被算法抢掉饭碗的编辑们

提及来好像是真的同样，有谁真正是由于智能算法被敲掉饭碗的？

2013 年 4 月，轻博客 Tumblr 宣布，对创做部门Storyboard的整个编辑团队进行裁人 。结束这个帮助把公司打形成为“生活、呼吸社区”的编辑团队。

2011 年 12 月，酷 6 在新酷 6 产品上线后，将上海的游戏和音乐频道收缩回北京，主力将编辑团队转向运营由智能推荐算法支撑起来的新酷 6。

而 Youtube 这个依靠智能算法支撑的视频网站，在全球也只不过 700 多员工，而且大部分是技术和销售岗位；在国内因为政策要求，审核团队都远远不止这个数，可是在 Youtube 审核的事也可让系统来干。

饭碗是如何被抢的

咱们简单的描述这个“抢饭碗”的过程：好比新浪网最近改版了，对于新闻类网站来讲，他们能够经过 OCR 将当天的报纸转换成文字（其实如今报社会直接提供文字版），靠一种可以自我学习的系统提取文章中的关键字，直接让内容放在基础内容库中。网站中会有个版块叫每日更新，用户访问网站的时候就会对热门关注内容增长点击率。

天天用户会从别处零星的听到点消息，为了更加深刻了解，他们来到了网站查阅新闻。在必定时段关注的用户达到一个峰值的时候，这篇文章的重点信息将成为一个热词，被列为上升最快的指示值。这个指数将成为下一个时段热门信息的来源参考值。

有了这个参考值，系统又会开始新一轮的数据筛选和推荐，经过数据和算法，门户在信息的推荐的准确度和更新速度上产生了明显的优点，即便是 24 小时的编辑运做也远远不能知足这个需求。

值得庆幸的是智能算法尚未达到能够直接取代人工操做的地步，为了不出现不良连锁反应，还须要不少有经验的编辑来维护推荐系统的正常运转。固然，算法也须要不停的优化，以便能达到更加智能的水平，这段时间编辑们要不断的提升本身的职业技能，以避免被智能算法 K.O