要不断激励本身前行，不被负面信息阻碍本身前行的脚步！

    网上的文章不少，有正面的，也有负面的。正面的信息能够带给人正能量，给本身带来前行的动力。负面的信息却会让人犹豫不决，失去了前进的动能。有些人的条件很优秀，重点大学计算机毕业，资深程序员，35,36的年纪，也会发牢骚说程序员这活很差干，没什么前景，比不上同窗如何如何。有些说程序员干不完的活，学不完的东西，老板会把你的剩余价值榨干。。。。。。也许是实情吧，看来再对照自身的状况，真有打退堂鼓的想法。

    而另一些文章，则是说30来岁正是人生黄金奋斗时期，外国不少40，50还在写程序员的人，人生态度应该是活到老学到老。看到这些又以为本身仍是有但愿的，多向榜样精英学习，人才能快速茁壮成长，成为优秀的程序员人才。

    市场是一个供需关系，当用人需求很大，而会干活的少，就要用加薪来抢人才。反之，若是能够干活的人一抓一大把，用人的企业就会把招聘要求提升，薪资下降，反之干活的人要排很长的队。因此，关键在于要成为稀缺的人才，市场上比较少的人才才更容易活得滋润。另外就是要成为中高端程序员，而不是永远停留在菜鸟级的初级程序员状态，只有让本身变得值钱，可以为公司作出贡献，带来价值，才会有一个好将来。

   加油，奋斗拼搏不讲年纪，讲成效，努力，只为更好的明天。