求职必备、面试刷题不二之选，此两份算法刷题宝典让你收集大厂offer

写在前面 这几年IT技术蓬勃发展，对技术人才的需求日益增长，程序员招聘市场也如火如荼。在有限的三五轮面试中，国外流行让面试者编程解决某些数据结构和算法的题目，通过观察面试者编码的熟练程度、思考的速度和深度来衡量面试者的能力和潜力。除字节跳动之外国内以百度、阿里、腾讯为首的互联网企业也都逐步开始采用算法面试来筛选人才。 如今想要收获大厂offer，在面试的前几轮，总是躲不开算法这座大山。 常听人说，

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