2019年—多是咱们Java程序员离危机感最近的一年!

从 2018 年上旬开始触发的经济危机逐渐蔓延到普通人的生活中，裁人、倒闭、跑路俨然已成为刷爆朋友圈的高频热词。随之而来的是一系列因舆论所牵动的各类焦虑感弥漫在人群中，不管是大公司仍是以前处于风口浪尖的明星创业公司，几乎无一幸免。聊天宝直接团队解散，京东将淘汰 10% 的员工，人人车经理如下的被“暴力”辞退，网易预计裁人 2000 人，阿里、滴滴、美团、知乎、新浪、58 到家等等叫得上名的大厂连隐瞒的心都没有了。

斗鱼裁人事件

即便咱们早已习惯了不断升温的焦虑感，但此次因资本寒冬所带来的一波又一波的打击让咱们不得不认可一个时代的嘎然而止。

之前咱们择业时考虑的都是下一个风口在哪里，咱们怎么抓住机会。但今年你们更关心的则是：

这个公司是否有足够的资金存活；

我须要得到什么技能才能保证不被裁人；

互联网的将来还会繁花似锦吗？

…

虽然咱们所面临的就业压力已被笼罩上一层厚厚的忧愁，但这毫不是一个最坏的时代。我反而以为互联网行业正回归于一个理性和稳定的状态。咱们再也不为了追逐红利而绞尽脑汁， 反而开始慢慢思考本身到底须要什么；咱们再也不高谈阔论趋势和新知，逐渐愿意辩证地去判断事情的本质。

我认为，这多是一个最适合有所准备之人的时代。有才华的人终究不会被淹没。

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