作正确的事（效果）比正确的作事（效率）更重要

作正确的事（效果）比正确的作事（效率）更重要。成功的公司在这两方面都有卓越的表现。spa 彼得、德鲁德效率 领导解决作正确的事的问题，也就是战略管理 管理解决正确作事的问题，即战术。

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