别再TM跟我说找不到满意的工做！

 

 

 

 

上一篇老徐跟你们分享：如何判断本身在这家公司是否有成长？

 

今天只想跟你们说几个真是案例：别再TM总抱怨说找不到满意的工做

 

说明：以下案例，针对老徐当前的软件测试职业，其余职业可本身脑补～～～

 

 

/ 1 /

 

做为一个从事了3年以上测试职业的同窗：

问数据库接触过哪些不知道，问有哪些数据库客户端工具不知道，问数据库增删改查不知道，

问Linux基本操做命令不知道，问问题定位不知道，问...

 

老徐不知道要问什么了，真想找几个你知道的问问～

 

 

/ 2 /

 

做为一个对某个产品测试了一年的同窗：

问具体业务逻辑不知道，问项目实现的语言不知道，问项目发布部署流程不知道，

问项目用到的技术不知道，问具体某功能的测试思路陈述的不清晰，

问...

 

 

/ 3 /

 

对于从事了八九年的测试同窗：

问对自动化测试的理解阐述不清，问对性能测试的见解阐述不清，问测试管理的思路阐述不清，

问功能测试框架阐述不清，有的只是这么多年的项目叠加，

毫无竞争力...

 

 

/ 4 /

 

对于测试理论，不少人的理解就是书籍上死记硬背的概念，其实哪些都没什么用，转化成本身理解的语言，在实际的工做中灵活运用才是王道～

 

/ 5 /

 

一个面试官的苦恼

 

招人是一件费时费力的事，好不容易搜到一些靠谱的简历，

面谈状况如上，

确实太坑，

不要再说本身找不到满意的工做了，你上班都在干些啥事，

若是只是天天日复一日的完成工做任务，哪来的工做；

不要再相信所谓的“混了几年经验”，工做就好找了；

测试职业，只会往愈来愈专业的方向发展，单纯的功能测试，纯表面的功能测试已经毫无竞争力；

 

工做中多动动脑子；

带着脑子去上班、带着脑子去学习、带着脑子去思考，多沉淀、总结、学习；

年轻人，多看书！

 

别再TM抱怨找不到满意的工做了；

招我的挺难的！

老徐都没抱怨招不到人，你抱怨啥？！

 

 

 

 

 

 

好了，今天就这些；

 

我是IDO老徐

写点对你有用的，网上没有的，以及职业经历，

分享点从业经验～

 

有没有帮助？

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固然，欢迎你们多分享老徐的文章，

更多人加入一块儿学习、成长～

 

 

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一张图，一段话，阐述测试职业的奇葩事...

 

若是没看过，能够看看；

看了的同窗，能够再看一遍，好好思考；

 

 

 

 

 

 

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