程序员跳槽动机被误读，薪资只是表象

每每看科技或者财经类的新闻访谈节目，就会发现，无论那些来自IT的高管们如何侃侃而谈，他们的共同话题只有一个，那就是人才。当他们中的许多在千方百计 招人、留人同时又小心提防竞争对手挖角的时候，却非常可悲地发现他们手中的人才越来越少，因为他们并不了解程序员的性格、想法和需求，不能针对程序员真正 想要的“对症下药”，结果便往往南辕北辙。        《程序员》杂志及CSDN“程序员大调查”的调查数据显

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