关于裸辞，关于前端面试

先自我介绍一下，本人3年转行程序媛一枚，今年4月底裸辞。5月出去旅游一趟，回来找工做两周，面试8家，经过4家。目前已经入职。

在这一个月的时间里，关于前端学习、裸辞、面试有些思考，但愿和处于相同困境和疑惑的小伙伴们一块儿分享。

关于面试

先说说面试吧。

面试题就不分享了，掘金上有很是多优秀的面试题总结文章，文末我会将本身看过而且以为有用的连接贴出来，刷面试题，让咱们经过一面大几率是没有问题的。

因为我是转行作前端，并且以前的学习工做经历和IT一点关系都没有，深感本身的知识结构和基本功是很是欠缺的，例如数据结构、算法、设计模式、网络相关的技能须要在面试前好好准备下。面试的时候能够表达这些方面不太擅长，可是最好不要彻底不懂不会不知道。

如何经过二面，甚至是三面，在我看来，就是反反复复审视本身的简历，上面全部提到的技术点、关键词，你是否了解如何使用，是否了解原理和相关知识点，是否有真实的项目经验支撑，这很重要。

因此，咱们的简历既要有足够的亮点，可以经过招聘者的初步筛查，又不能在面试的时候把咱们难倒。我遇到比较严格的一次面试，就是对着简历一行一行地问，有答的不会的或者很差的直接在简历的技术点上画✘，压力山大。

复习基础+看面试题+准备简历技术点/项目经验，是我认为比较有效和通用的准备面试方案。可是在面试的时候，每每面试官会提出一些和咱们自己已具有技能并不相符的要求，这个时候要不要调整咱们的复习方向呢？

好比说我在8家面试里会遇到这些问题：

你在 github 上有知名的开源项目吗？

你有平常写博客的习惯吗？

你有在掘金上写小册吗？(⊙﹏⊙)b

你有本身的开源 UI 组件库吗？

你有作得很是出色的兴趣爱好吗？

…...

这些个人回答都是：没有！不多写博客，不多提交 github 的我，被问到这些问题的那一刻，感受本身像个废柴。

面试完后我甚至有些纠结要不要去准备下这些东西，要不要天天写点博客？提交下 github ？要不要写个本身的 UI 组件库再出去找工做？

理智告诉我，刻意地去作这些事情是无心义的。这些是面试期间我没法去调整也没时间准备的内容，若是公司有这样的招聘需求，那只能说很遗憾。

固然，这些是下一阶段的学习和工做须要弥补的地方，在找工做和面试期间，准备这些是来不及了。

还有一家公司，在职位要求中写着：熟悉vue或react技术栈。个人简历上 vue 和 react 的项目经验都有，对vue更熟悉一些，redux 没有用过，简历上也没写。而实际面试中，二轮面试官一直问 react+redux 问题，由于他们公司用的 react 技术栈，最后对个人评价是：react 项目经验不足。

可能这家公司比较缺人，须要的是技术栈很是匹配立马就能上手干活的人，在我看来，本身与这个职位也并不匹配。技能点能够提早准备，可是项目经验是实打实的，围绕本身真实的项目经验去准备面试才是硬道理。固然，他们的招聘需求写的与实际面试状况也不太相符。

因此，若是遇到与本身技能并不匹配的面试，就当是学习和积累经验，没必要自我怀疑和心情很差，总能遇到适合本身的那家公司。

面试相关就说到这里，小结一下：

• 准备面试期间，把复习重心放在前端基础知识点和本身的简历上
• 不要为了没法短时间准备的面试问题而调整复习方向，那是徒劳
• 保持积极的心态，不要为了某次面试失败深受打击，由于那不必定是你的问题

关于裸辞

掘金上一直有人说：裸辞一时爽，一直裸辞一直爽。

而我裸辞一个月的实际经验来讲，并非这样。裸辞比上班更累，压力更大，天天从早上7点到晚上12点都在看书，看代码，看本身作过的笔记。

因为我几乎以前没有什么面试经验，上一家公司是我此前面试的第一家也是惟一一个前端工做，此次面试了八家，也算是很不容易了…...

下面说下我裸辞这段时间的经历：

裸辞第一周：去旅游，好happy…..

裸辞第二周：室友一大早就去上班了，而我不用，终于不会有人在钉钉群里一直@我，终于能够安心看书写代码了，好happy…...

裸辞第三周：为何看过的内容次日又忘了！为何投了一堆简历没有人理！为何啊！！！

裸辞第四周：出去面试好累！外面天气好热！刚才那面试官问的都是啥！为何准备过的问题都不问！好委屈！为何心仪的公司offer还不来！我是否是被这个世界遗弃了！！！

裸辞期间，一度陷入那种被遗弃感和自我怀疑的双重攻击中。

关于裸辞，这里先说结论：能不裸辞，千万不要！

再说说我为何要裸辞吧。

一是缺乏前端面试经验。后来听一位大佬说，想要拿到好的offer，须要一到两个月的时间准备面试，当初我真的觉得会跟以前同样面试一两次就好了，可是如今和三年前市场对于前端的要求大大不一样了。

二是工做中确实没有多余的时间准备面试。上一家公司真的很是忙，天天早上9点到晚上九、10点，紧急项目周末也要上，永无止尽的业务代码。更可怕的地方是，前端leader就坐在我旁边，他天天须要大量时间潜心研究技术，几乎不参与业务开发，可是只要发现我没有在敲代码就会问我在忙啥，要给我安排新的项目。

当时一时任性，就决定辞职了。如今想来，以为很是不合适。第一，在没有了解到自身能力与市场需求是否匹配的时候就辞职，可能迎接个人是一个月甚至更长时间的失业；第二，我对leader的作法和工做安排有意见，应该先尝试与他沟通或者向再上一级的技术经理/项目经理反馈，而不是牺牲本身的工做机会。

最后我想说的是，因为工做太忙，工做里糟心事太多而影响本身在技术上的进步和成长，是我在每家公司均可能会遇到的问题，接下来，我应该学习如何去克服，而不是逃避。

既然选择了作这一行，就是选择了无止尽的学习，加油。

推荐面试题

我所遇到的基础面试题，下面这些连接基本上都涵盖了。其他问到的主要是与项目经验相关，有兴趣的小伙伴能够私聊。

掘金小册

一些掘金小册真的质量很是高，做者写得很是用心，推荐如下几本。

yck 前端面试之道

程墨 React 实战：设计模式和最佳实践

修言 前端性能优化原理与实践

Aresn Vue.js 组件精讲

柒陌同窗 剖析 Vue.js 内部运行机制

掘金文章

如下四篇是我认为总结地很是有用的文章，感谢做者的无私分享！

snowLu 【前端面试分享】- 寒冬求职上篇

刘小夕 【面试篇】寒冬求职季之你必需要懂的原生JS(上)

刘小夕 嗨，你真的懂this吗？

刘小夕 【面试篇】寒冬求职季之你必需要懂的原生JS(中)

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