程序员在互联网公司和行业软件公司工做，有什么区别?

 

做者:幸运星
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平常的工做是帮程序员跳槽，经常会遇到想从软件公司跳槽到互联网公司的，也有想从互联网跳到软件公司的(以为工做强度低)。他们很关心的一个问题是：软件公司和互联网公司，孰优孰劣?

　　其实二者之间没有优劣之分，但有更适合本身的那一个，对岸的风景也不必定是更美的。知己知彼方能百战百胜，我把在这两种公司里工做的差别阐述一下，对此感兴趣的程序员朋友看完便了解了。

　　1. 软件公司程序员在哪些公司工做?

　　不少人说到软件公司就是 IBM、Cisco 之流，其实和 VC 不是只有红杉、IDG 同样，软件公司也是多种多样，大致分为如下四类：

　　a、外企

• 美资居多，办公环境和福利都很好
• 招聘时对员工的英文水平有要求
• 制度严格，绝无可能出现克扣工资等坑员工现象
• 有些公司产品线固定缺少创新，员工在公司里一直作一颗螺丝钉，得不到成长
• 典型公司：IBM、 Cisco、Adobe

　　b、民营小公司

• 规模小，比较典型的状况是老板有关系和行业资源，拉一伙儿程序员给他打工
• 员工薪水有高有低，有的老板很慷慨有的则很抠门
• 小公司存在风险。不管软件公司卖的是软件、解决方案仍是服务，都是以客户为中心，因此小公司若是长时间接不到项目或者被客户拖欠款项的话，老板可能会拖欠工资或者直接开人
• 一句话总结：去这类公司工做，老板的人品很重要

　　c、大型民企：典型公司如金蝶、用友

　　d、国资背景企业：比较典型的有「中科 XX 软件公司」，氛围和国企差很少

　　2. 在软件公司工做的程序员能赚多少钱?

　　对于应届生或者一两年工做经验的程序员来讲，平均薪资的状况是外企>国内大公司>民营小公司

　　应届生的薪资水平

• 外企 : 13~20W/年
• 大型民企：4~10k/月
• 民营小公司：差别很大，我见过应届生 3K/ 月的，也见过 8K/ 月的

　　3. 软件公司程序员的职业发展

• 一条路径是走技术路线，一直作到技术负责人
• 另外一条路是作一段时间，从技术转到技术管理

　　4. 软件公司程序员的跳槽去向

• 随着互联网大热，跳槽去互联网公司
• 其余软件公司，好比从小公司跳槽到大型外企
• 银行、金融企业的 IT 部门，钱多事少
• 跳槽去客户那里，乙方跳甲方

　　5. 互联网公司程序员在哪里工做

• 外企(在中国)：google 等上市公司，以及 airbnb、uber 等明星创业公司
• BAT、京东、途牛等上市公司
• B 轮及以上的创业公司
• 未融资、天使、A 轮的创业公司

　　6. 互联网公司程序员拿多少钱

• 外企、上市公司、B 轮及部分 B 轮之前的创业公司，工资都比较高，好比阿里给应届生的批发价是13K*15月。详细状况推荐阅读 数听说话：数听说话：怎样的程序员最抢手? - 程序员的自我修养 - 知乎专栏
• 因为互联网公司近两年给应届生的薪水愈来愈高，很多互联网公司出现薪资倒挂的状况：同一家公司里，工做两年的程序员工资可能还不如刚入职的应届生高
• 外企、上市公司给的工资不必定比创业公司高，时值 TMT 投资大热，不少融资完不差钱的创业公司为了招揽人才，会开出比 BAT 高20~50%的工资
• 部分创业公司会用期权为理由压低工资，对于这种状况，推荐广大程序员同志阅读：程序员为了期权加入创业公司，值得吗?

　　7. 在软件公司和互联网公司，工做状态有什么不一样

　　在软件公司的程序员，比较典型的工做状态是 965，即早上 9 点上班，晚上 6 点下班，一周上班 5 天，相比互联网公司典型的 996，在工做强度上轻松许多

　　一些软件公司存在人力外派的状况，须要员工到客户处出差几个月，去软件公司求职的程序员能够在面试时问清楚是否须要常常出差

　　8. 在软件公司和互联网公司，工做环境和氛围有什么不一样

　　就办公环境我更喜欢互联网公司，尤为是互联网创业公司

　　典型的的软件公司办公环境：

　　互联网创业公司：

　　更重要的是，互联网创业公司的管理更扁平化，同事也更「潮」——更开放，适应潮流，带来新观点。

　　好比说，在互联网创业公司里你们会讨论 GoPro 相机的使用体验，老板开的车不是奔驰宝马而是特斯拉，这在软件公司里是不太可能发生的事情。而这样的公司，他们的技术开发、市场运营等，每每也会很与时俱进。

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