名企工作背景，6年运营经验，为什么应聘运营总监还是失败了？

大家都羡慕名企背景，很多公司在招聘时也会写“名企背景优先”，但名企背景真有那么厉害么？ 这是一个真实的案例： B君，某知名互联网公司高级运营经理，6年经验，通过内推到另一家互联网大厂应聘运营总监的职位，结果碰壁了。 类似的情况我们在内推过程中见过不少：在公司待的时间长，慢慢熬成leader，实际工作能力越来越跟不上行业发展，尤其当公司遇到新的增长点时，原来的“老本”已经不够用了。 名企出身的尚且如

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