2017届校招提早批面试回顾

一句话介绍本文的要点：面试必定要作好准备，千万不能大意。

一些回忆起来的考点也列出来给你们参考。

百度

一面

• 网页性能

• socket

• 进度条事件

• http状态码、头部字段

• 跨域

• h5 新增标签有哪些，为何

• cavas、svg

• 服务器 ACL

• css3 一些新属性

• ES6 的一些新方法

• 遥控器按钮到js过程发生了什么

• android层与js的交互

• nodejs

• this 指向

• bable如何处理es5的转译，如：import

• 盒模型宽度是如何计算的

• 弹性布局的方案有哪些

二面考察项目，你们必定必定要作好准备工做，好好回顾一下以前作过的项目。

• tcp-ip 协议，http

• 项目，及其难点，如何解决的

• 读过哪些前端框架的源码，具体实现

• 如何去作一个前端项目

• 去年到如今，在前端方面有哪些提高

• 性能优化

• 后端用过哪些技术

三面是经理面试，经理的问题基本是就是网上比较经典的那些

• 和同事意见冲突了怎么处理

• 平时怎么学习

• 职业规划

• 如今让你转作android，如何快速完成一个项目

• 从idea到实现的经历

• 和主管意见不一样

• 如何看待互联网行业加班

• 遇到最困难的问题，如何解决的

• 你有什么优势、缺点

阿里

阿里是如今实习待的公司，因此就是转正面试。有主管、大主管、HRG，三轮面试分了两次。主管是远程视频会议面试；大主管和HRG是现场面试各面各的。
主管层面的面试

• 实习期间作的工做

• 对业务的理解

• 这段时间技术上的成长

• 对团队的评价

HRG的面试

• 聊了聊同组的实习生

  • 他有什么优势

  • 你和他在学习力、投入度、融入度上谁更胜一筹

• 聊了聊室友

  • 他们都在作什么

  • 你和谁关系比较好，为何

• 聊了聊百度实习经历

  • 如何在大二暑假的时候拿到百度实习offer的

  • 如何评价百度实习时的团队和如今的团队，优与劣

• 你认为何样的人能够留用

腾讯

腾讯投的TST计划，简历评级 S 。
一面很是出乎意料，即没有考基础知识，也没有问项目，而是谈心

• 所学专业的介绍

• 大学如何走向开发之路

• 为何作前端

• 对前端是怎么理解的

• 对用户体验怎么理解的

• 近期有什么规划

• 工做以后的职业规划

二面却是主要问的基础知识

• 高考多少分，哪一个省，介绍你的专业，学过哪些计算机相关的课

• 聊一下bootstrap（简历上有写），为何不用table，引导 flex

• http 状态码

• 输入URL到页面渲染完成

• 如何提升渲染性能

• 讲一下代码重构要注意哪些点

• web安全

• 跨域

• https 原理

• ajax 原生实现

• 算法方面怎么样，就问了一句

• php 是自学的吗

三面现场面，先是作6道算法题，这个的确是个人弱项，没有刷过算法题，只是听过数据结构的课，也没有提早准备。

• 看一下算法题作的如何

• 纸质简历，自我介绍

• 挑一个本身认为最好的项目，讲一讲

• 性能优化

总结

面试必定要好好准备，成体系的准备，一些固定问题都要打好底稿。一些弱的地方，趁着有时间赶忙补一补吧。