架构师变形记：从码农到年薪100万架构师之路

最近有不少朋友问我怎样才能成为年薪百万的架构师，我听到他这样问，首先想到的是什么样的人才可以称之为架构师，然后我给他总结了他需要攻克的3个难点： 1.接触不到一线实战架构设计，尤其是有一定的技术深度和难度架构设计。 2.不了解核心技术点所处的具体背景是什么？其后的设计方案是什么？   3.为什么要如此设计？在设计方案时有没有不同的方案对比？架构设计背后的哲学有哪些？ 而对于有一定后台研发经验（尤其

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