揭秘：你的支付宝由谁来守护？

随着移动支付的普及，如今的人带着一个手机就能够走遍天下，但若是手机丢了怎么办，他放在支付宝里的钱又会怎样呢？

在知乎上，也有人问了相似的问题：

对于这个不少人关心的问题，支付宝官方也作了回复，总结就是：

首先支付宝承诺“你敢付我敢赔”，一旦发生盗刷会有保险公司赔付；其次，支付宝的风控系统，能够将盗刷控制在很小范围内。

事实上，支付宝曾经演示过比单纯的丢手机更严重的情景，在今年年初的一场节目上作过这样的演示：***得到了一个用户的完整信息，包括手机、身份证、银行卡等，而后试图用支付宝将银行卡里的钱取出。

使用这些信息，***成功进入了支付宝而且修改了登陆密码，但在最后交易的关头，仍是被支付宝成功识别为恶意交易并中断交易。

近几年，网络安全事件层出不穷，黑产行业愈发猖獗，对人们的信息安全和财产形成严重挑战。支付宝做为受人信赖的钱包和支付工具，是黑产们的重点目标，但与此同时，支付宝给人的印象很安全，就是由于支付宝背后有一个风控系统在守护着你的每一笔交易。

2005年，支付宝开始自主研发智能实时风控系统，通过不断的优化，从2017年开始升级到第五代（AlphaRisk）系统。这套系统集风险分析、预警、控制为一体，能经过数据分析、数据挖掘进行机器学习，自动更新完善风险监控策略，日均拦截黑产***近十万次，资金损失率小于千万分之一。

那么，这个风控系统为何这么厉害呢？这就不得不提它背后的团队了。

这个团队就是支付宝安全团队，风险决策就是该团队中负责风险防控的模型团队，团队涉及的风险类型包括，盗用、欺诈、做弊、违规违禁等等。在平常的工做中，团队成员须要从天天百亿级别的交易数据中，抽丝剥茧，发现不法分子的蛛丝马迹，并为支付宝帐户和商户提供极致的安全和体验，使他们免受盗用、欺诈、资金风险的侵害。

团队的成员来自五湖四海，人员的组成也是五花八门。因为研究的是利用最前沿的大数据和机器学习技术，很多人来自国内外的知名高校和研究机构，有学习统计、计算机的科班出身，也有学习数学、物理学半道出家的人；团队里既包含工业界的资深专家、学术界的助理教授，也有刚出校门的的新手小白。他们但愿，每一个人都能在这里找到本身的位置，找到可以为之奉献的终身事业和研究方向。

丰富多样的人员构成使决策科学有足够的能力在不一样的领域进行深度拓展。

在人工智能的研究和利用方面，他们涉及的算法包含了知识图谱、时序分析、无监学习、图推理、模型可解释性、NLP、CV、AutoML、运筹优化、强化学习、联邦学习、在线学习等等。

利用这些算法和训练出的模型，他们能够作到对每条交易的风险程度进行评估，并给出对应的解释，而后还能够推荐合适的解决方案；利用图像检测和NLP算法，他们能够对黑产进行主动***、挖掘黑产团伙的信息，将犯罪行为暴露并联合执法部分进行打击。

今年还不到30岁的易灿就是团队中的一员，前不久，他刚和团队的几个小伙伴一块儿，利用业余时间在KDD Cup 2019 Regular ML Track全球竞赛中得到冠军，这项比赛被誉为数据挖掘界的奥林匹克。

KDD CUP大赛是大数据顶级峰会KDD大会设立的线上比赛，每一年的5月到8月期间开启，以组队形式，只要成功报名，任何人均可以参加，来自全球的高校、研究机构以及公司的数千只队伍在三个月时间内反复厮杀，只有最后总分最高者才能获胜。

事实上，团队内部在算法竞赛方面称得上是高手如云，他们在过去两年的蚂蚁金服数据挖掘内部赛中连续得到冠军。也更是在专业赛道好比CCL2019中国法研杯比赛，得到了总分第一。

这样的一群人，能打造出这么厉害的风控系统也就不足为奇了。

支付宝每个作安全的同窗的目标就是守护人们的支付安全，他们就像李白笔下的侠客同样，在黑暗中与黑产厮杀，事了拂衣去，深藏身与名。对他们来讲，安全风控不只仅是一项工做，更是一份社会责任。

最后，不得不提到的是团队的培养和学习机制，也真正体现了在作风控安全这件有情有义的事情的是怎样的一群有情有义的人。

除了资深Kaggle GM不吝赐教、行业专家常常分享经验以外，新人从入职开始，每一个人都有一个师兄或师姐一对一地传帮带；业务熟悉方面，他们准备了一系列课程，包括业务、产品、模型、案例分析等内容，能够帮助新人快速全面融入新的环境；在学习成长方面，团队内部有NLP/CV、联邦学习、无监督弱监督、图算法、强化学习、知识图谱等虚拟小组，每一个人均可以根据本身的爱好报名参加，小组内按期分享学习讨论，这对于团队技术能力的广度和深度的提高都是有力的保障。

目前，支付宝安全团队仍在招募新成员，感兴趣的同窗能够查看下方的招聘信息，欢迎投递简历~

支付宝安全团队招人啦！

招聘岗位：

算法专家/数据挖掘专家

简历投递邮箱：

weiqiang.wwq@antfin.com

岗位描述：

1.经过分析/挖掘数据，探索业务机会点并能经过多种AI机器学习算法，创建并持续优化各类风险行为预测模型；

2.平衡体验的便捷和安全，经过优化理论和方法，设计并实施风险-收益最优化的决策。

3.学习、总结、沉淀风控核心算法和能力，与团队一块儿打造风控算法架构。

职位描述（算法专家P7-P9）：

1.计算机、数学、统计、金融等相关专业的硕士或以上学历；

2.三年以上数据挖掘或者机器学习相关工做经验；

3.熟练掌握机器学习算法（或者对于最优化理论和方法有所研究和实践），熟练运用SQL、R、Python等工具；

4.突出的分析问题和解决问题能力，自我驱动，而且具有较强的学习能力、创新应用能力及沟通协调能力；

5.拥有分布式图计算，实时流计算（Spark/Storm）、海量数据处理（Hadoop/Hbase/Hive）经验者优先；有盗用欺诈做弊套现等风险识别工做经验者优先。

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