比大龄单身更可怕的是大龄测试，失业or转行？

人说“三十而立”，可对于测试来说是“三十而秃”，除了日常秃头，而立之年的测试们的开始焦虑自己的职业未来。 自2017年华为传出“清理35岁以上员工”以来，各企业关于“劝退 35 岁以上员工”、“招聘限 35 岁以下”的传闻此起彼伏，在无数传言和事实下，人人自危。 35岁的职场焦虑，没有一个测试可以躲过。 35岁“职业焦虑”出现原因 客观原因 1、因为年龄因素、家庭因素，无法全身心投入到工作，性价比

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