大厂面试官：Java工程师的“十项全能”

想要成为合格的Java程序员或工程师到底须要具有哪些专业技能，在面试以前到底须要准备哪些东西呢？面试时面试官想了解你的什么专业技能，如下都是一个合格Java软件工程师所要具有的。

1、专业技能

1. 熟练的使用Java语言进行面向对象程序设计，有良好的编程习惯，熟悉经常使用的JavaAPI，包括集合框架、多线程（并发编程）、I/O（NIO）、Socket、JDBC、XML、反射等。

2. 熟悉基于JSP和Servlet的JavaWeb开发，对Servlet和JSP的工做原理和生命周期有深刻了解，熟练的使用JSTL和EL编写无脚本动态页面，有使用监听器、过滤器等Web组件以及MVC架构模式进行JavaWeb项目开发经验。

3. 对Spring的IoC容器和AOP原理有深刻了解，熟练的运用Spring框架管理各类Web组件及其依赖关系，熟练的使用Spring进行事务、日志、安全性等的管理，有使用SpringMVC做为表示层技术以及使用Spring提供的持久化支持进行Web项目开发的经验，熟悉Spring对其余框架的整合。

4. 熟练的使用Hibernate、MyBatis等ORM框架，熟悉Hibernate和MyBatis的核心API，对Hibernate的关联映射、继承映射、组件映射、缓存机制、事务管理以及性能调优等有深刻的理解。

5. 熟练的使用HTML、CSS和JavaScript进行Web前端开发，熟悉jQuery和Bootstrap，对Ajax技术在Web项目中的应用有深刻理解，有使用前端MVC框架（AngularJS）和JavaScript模板引擎（HandleBars）进行项目开发的经验。

6. 熟悉经常使用的关系型数据库产品（MySQL、Oracle），熟练的使用SQL和PL/SQL进行数据库编程。

7. 熟悉面向对象的设计原则，对GoF设计模式和企业应用架构模式有深刻的了解和实际开发的相关经验，熟练的使用UML进行面向对象的分析和设计，有TDD（测试驱动开发）和DDD（领域驱动设计）的经验。

8. 熟悉Apache、NginX、Tomcat、WildFly、Weblogic等Web服务器和应用服务器的使用，熟悉多种服务器整合、集群和负载均衡的配置。

9. 熟练的使用产品原型工具Axure，熟练的使用设计建模工具PowerDesigner和Enterprise Architect，熟练的使用Java开发环境Eclipse和IntelliJ，熟练的使用前端开发环境WebStorm，熟练的使用软件版本控制工具SVN和Git，熟练的使用项目构建和管理工具Maven和Gradle。

   说明： 
   上面罗列的这些东西并非每一项你都要烂熟于心，根据企业招聘的具体要求能够作相应的有针对性的准备。可是前6项应该是最低要求，是做为一个Java软件工程师必需要具有的专业技能。

2、项目经验

1. 项目介绍 
   本系统是X委托Y开发的用于Z的系统，系统包括A、B、C、D等模块。系统使用了Java企业级开发的开源框架E以及前端技术F。表示层运用了G架构，使用H做为视图I做为控制器并实现了REST风格的请求；业务逻辑层运用了J模式，并经过K实现事务、日志和安全性等功能，经过L实现缓存服务；持久层使用了M封装CRUD操做，底层使用N实现数据存取。整个项目采用了P开发模型。 
   说明： 
   E一般指spring（Java企业级开发的一站式选择）； 
   F最有多是jQuery库及其插件或者是Bootstrap框架，固然若是要构建单页应用（SPA）最佳的方案是前端MVC框架（如AngularJS）和JavaScript模板引擎（如HandleBars）；G显然是MVC（模型-视图-控制），最有可能的实现框架是spring MVC，除此以外还有Struts 二、JSF以及Apache为JSF提供的MyFaces实现； 
   H是JSP，JSP做为MVC中的V，也可以使用模板引擎（如Freemarker和Velocity）来生成视图还能够是各类文档或报表（如Excel和PDF等）； 
   I是Servlet或者自定义的控制器，他们是MVC中的C，固然Spring MVC中提供了做为前端控制器的DispatcherServlet； 
   J一般是事务脚本； 
   K应该是AOP（面向切面编程）技术； 
   L目前普遍使用的有memcached和Redis； 
   M的选择方案不少，最有可能的是hibernate和MyBatis，也能够两种技术同时运用，但一般是将增删改交给hibernate来处理，而复杂的查询则由MyBatis完成，此外TopLink、jOOQ也是优秀的持久层解决方案； 
   N底层的数据存取传统上是使用关系型数据库，能够是MySQL、Oracle、SQLServer、DB2等，随着大数据时代的来临，也能够采用NoSQL（如MongoDB、MemBase、BigTable等）和其余大数据存取方案（如GFS、HDFS等）； 
   P是项目的开发模型，能够是瀑布模型、快速原型模型、增量模型、螺旋模型、喷泉模型、RAD模型等。

2. 项目开发流程 
   一、可行性分析：可行性分析报告、项目开发计划书; 
   二、需求分析：需求规格说明书OOAD（用例图、时序图、活动图）; 
   界面原型：帮助理解需求、业务层设计时推导事务脚本; 
   三、设计：概要设计说明书、详细设计说明书; 
   *抽取业务实体（领域对象）：类图、E-R图（概念设计阶段）; 
   分层架构：肯定各层的技术实现方案（具体到使用的框架、数据库服务器、应用服务器等）; 
   *业务层设计：事务脚本模式（事务：用户发送一次请求就是一个事务； 
   脚本：一个方法或一个函数； 
   *事务脚本：把一次请求封装为一个方法或一个函数；事务脚本模式：一个事务开始于脚本的打开，终止于脚本的关闭）; 
   *业务层涉及的对象有三种类型：事务脚本类（封装了业务的流程）、数据访问对象（DAO，封装了持久化操做）、数据传输对象（DTO，封装了失血/贫血领域对象），三者之间的关系是事务脚本类组合（聚合）数据访问对象，这两者都依赖了数据传输对象正向工程（UML类图生成Java代码）和逆向工程（Java代码生成UML类图）数据库物理设计（ER图转换成表间关系图、建库和建表、使用工具插入测试数据）; 
   三、编码； 
   四、测试：测试报告、缺陷报告; 
   *单元测试：对软件中的最小可测试单元进行检查和验证，在Java中是对类中的方法进行测试，可使用JUnit工具来实施； 
   *集成测试：集成测试也叫组装测试或联合测试。在单元测试的基础上，将全部模块按照设计要求组装成为子系统进行测试； 
   *系统测试：将已经确认的软件、硬件、外设、网络等元素结合在一块儿，进行信息系统的各类组装测试和确认测试，系统测试是针对整个产品系统进行的测试，目的是验证系统是否知足了需求规格的定义，找出与需求规格不符或与之矛盾的地方，从而提出更加完善的方案； 
   *验收测试：在软件产品完成了单元测试、集成测试和系统测试以后，产品发布以前所进行的软件测试活动。它是技术测试的最后一个阶段，也称为交付测试。验收测试的目的是确保软件准备就绪，而且可让最终用户将其用于执行软件的既定功能和任务； 
   五、交付和维护：用户手册、操做手册；

3、项目管理

1. 版本控制：CVS/SVN/Git

2. 自动构建：Ant/Maven/Ivy/Gradle

3. 持续集成：Hudson/Jenkins

4、系统架构

1. 负载均衡服务器：F五、A10；

2. 应用服务器： HTTP服务器：Apache、NginX（HTTP、反向代理、邮件代理服务器）； 
   Servlet容器：Tomcat、Resin

3. EJB容器：WildFly（JBoss Application Server）、GlassFish、Weblogic、Websphere；

4. 数据库服务器：MySQL、Eclipse、Oracle；

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5、第三方工具（插件）应用

1. 图表工具：基于jQuery的图表插件（如jQchart、Flot、Charted等）、Chart.js、Highcharts等。

2. 报表工具：Pentaho Reporting、iReport、DynamicReports等。

3. 文档处理：POI、iText等。

4. 工做流引擎：jBPM、OpenWFE、Snaker、SWAMP等。

5. 做业调度：Quartz、JobServer、Oddjob等。

6. 缓存服务：EhCache、memcached、SwarmCache等。

7. 消息队列：Open-MQ、ZeroMQ、ActiveMQ等。

8. 安全框架：Shiro、PicketBox等。

9. 搜索引擎：IndexTank、Lucene、ElasticSearch等。

10. Ajax框架：jQuery、ExtJS、DWR等。

11. UI插件：EasyUI、MiniUI等。

12. 富文本框：UEditor、CKEditor等。

6、面试提问

1. 项目是为哪一个公司开发的？项目的投入是多少？

2. 有多少人参与了项目开发？整个团队中，测试人员、开发人员、项目经理比例是多少？

3. 项目开发了多长时间？项目总的代码量有多少？你的代码量有多少？

4. 项目采用了怎样的开发模型或开发流程？项目的架构是怎样的？项目的技术选型是怎样的？

5. 你在项目中担了怎样的职责？是否常常开会或加班？项目完成后有哪些收获或是经验教训？

6. 项目中最困难的部分是什么？如何解决团队开发时遇到的各类冲突？

7、面试时能够反问面试官的问题

1. 我注意到大家使用了X技术，请问大家是如何解决Y问题的？

2. 为何大家的产品使用了X技术而不是Y技术？据我所知，X技术虽然有A、B、C等好处，但也存在D和E问题，而Y技术能够解决D和E问题。

3. 我对您说的X技术不是太熟悉，但我感受它是一个不错的解决方案，您能多讲讲它的工做原理吗？

4. 大家团队是如何进行项目规划的？一周会有几回例会？每周的代码量大概是多少？

5. 就X问题我能想到的解决方案目前就只有Y了，请问您会怎么解决这个问题？

8、S.A.R.法则

S.A.R法则是指先描述问题的场景，而后解释你采起的行动，最后陈述结果。

9、面谈原则

1. 声音适中、口齿清楚、面带微笑、我的形象精神，讲礼貌。

2. 主动跟面试官聊他感兴趣的话题，让面试官满意。

3. 主动的大胆的跟面试官聊本身熟悉有经验的内容：项目、技术点等，作到扬长避短。

4. 必定要表达本身很是想获得这个岗位，本身很愿意学习不懂的技术。

5. 根据本身的实际水平提出合理的待遇要求。

10、自我评价

1. 学习能力（搞IT行业的人须要不断的了解新的技术、工具和方法）

2. 团队意识（相比我的英雄主义，IT行业更倡导团队合做）

3. 抗压能力（不少IT企业的工做强度相对来讲仍是比较大的）