一个web前端工程师到底须要掌握哪些技能？有何晋升？

对于前端基础须要学习哪些内容，以前文章已经有写过很多了，本篇重在谈论：

做为一名前端想要晋升，须要什么条件？
如今在用 React，要不要也学学 Vue？
有必要学习 Node.js/Flutter/ 函数式吗？
这几个问题看似毫无关联，可是其实它们本质上都是同一个问题，这个问题就是“一个前端工程师到底须要掌握哪些技能？”

其实在行业里面，对前端工程师的能力模型有一个基本的认知，不一样公司的定义可能有细微差异，可是它的内核是一致的。

这里我给出一张图，是我本身理解的前端工程师的技能模型。

为了方便你理解，我把这些技能具体放进前端工程师的不一样级别里，你能够对照着找到一条符合本身实际状况的前端进阶之路。下面我就一部分一部分地详细讲讲前端技能树是如何发展的。

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助理工程师

首先来讲说 助理前端工程师，对标的是阿里的 P4 级别。它的要求是基本的编程能力。什么叫基本的编程能力呢？我认为就是熟练地用计算机编程语言表达任何逻辑的能力。通常来讲，在大学学习过计算机专业的学生应该具有编程能力。

助理工程师的定义是“可以在辅助下完成工做”，所以不是全部公司都会招聘助理工程师的，由于严格来讲，助理工程师不具有独立工做的能力，他的工做产出多是负数。可是招聘助理工程师的公司，通常都是看重应聘人的潜力，指望能快速成长。

工程师

接下来咱们说说 前端工程师，对标阿里 P5 级别。它的要求是掌握基本的前端技能，这样说也许有点模糊，可是换个说法就很明白了，基本前端技能就是“综合运用 HTML、JavaScript、CSS 完成任何界面和交互需求”。这个“任何界面和交互需求”，看似要求很高，可是若是你写过前端就知道，这是任何前端的基本技能——大不了用图片呗。

其实这个级别的工程师，水平跨度很是大，界面写出来了，可是兼容性如何、代码可维护性如何、离了框架能不能写出来、语义表现分离能作到吗、开发过程当中能不能作到有效沟通...... 还会有不少问题。而这些问题，决定了一个前端工程师的潜力，一些好一点的公司招聘这个级别的工程师，除了“基本的前端技能”以外，还会对我上面提到的这些问题有所要求。

关于助理前端工程师和前端工程师，能力方面主要的要求是 编程能力，知识方面的要求是一个“可用”的最小集合。

资深工程师

咱们接着往下讲，资深前端工程师，对标阿里 P6 级别。到了这个阶段，咱们能够看到图上开始出现不一样的区块了，这意味着，对资深前端工程师的要求，也是多元化的。

咱们用一句话来归纳，资深前端工程师，要求开始关注而且解决项目中的问题。什么样的问题呢？多是别人作不出来的技术难题，也多是容易出错的代码，或者说无心义的重复劳动，或者是业务上想不出来合适的交互…… 等等。

其实对资深前端工程师的要求是很自由的，我上面的图中给出的仅仅是几个例子，好比组件化能够解决重复劳动问题和开发耦合问题；工具能够解决的问题有不少，生成代码的工具提升效率，代码检查工具提升质量；性能优化则会带来业务价值，这些都是资深前端工程师能够作的事情，而且只要把其中一两项作好，就能够达到资深前端工程师的水平。

再有就是 这个级别开始对架构能力和工程能力有所要求了，但还处于萌芽阶段，一些天赋好的同窗能够凭感受达到这个水平。

技术专家

下面说说 前端专家，对标阿里 P7 级别。到了这个级别，咱们从图上能够看到，要求又不同了，好比组件变成了组件体系，工具变成了工具链和持续集成体系，性能优化变成了性能体系。这些东西变得不只仅是称呼，还有工做的内容，这个级别跟资深工程师的主要区别是，从解决单点问题变成系统性方法，从服务本身变成服务团队，从一次性发挥变成持续性输出。

好比，资深工程师可能作一些组件，而后在项目里面用，本身的代码可维护性提高了，复用也作得更好了。可是前端专家要考虑制定组件规范推广到团队，还要作培训，考虑组件如何开发、管理和下线。资深工程师作性能，把本身的页面优化好了就能够了，可是前端专家就须要考虑采集数据、作报表和监控、总结 checklist、跟工具结合、定性能指标等等。

因为这个级别对架构能力、工程和软技能要求很高，因此算是比较难以跨越的。

高级技术专家

最后来讲 高级前端专家，对标阿里的 P8 级别。咱们从图上看，这个级别分开的发展方向又聚合到了一块儿。高级前端专家作事的关键是审时度势，须要在前面讲的前端专家所掌握的各个领域里，组合出一套适合本身所在团队的方案。好比作企业内部系统的前端团队，可能对性能要求就没那么高，但电商前端团队由于运营活动频繁，就须要很好的组件体系，这里很难有必定的规则，全靠人来把握。

到这个级别，对工程能力的要求就很高了，并且即便不带人的高级前端专家，也一定涉及一些管理能力。

高级技术专家

讲完了各个级别的前端技能模型，咱们回到最开始的问题“一个前端工程师到底须要掌握哪些技能”。

要回答这个问题，你要先根据本身的状况对号入座。你能够看到，在前端的技能模型里，对“知识”是没有任何硬性要求的，具体到各个公司的不一样岗位，可能会有一些特殊要求，但市场是巨大的，因此你们能够没必要对学什么知识不学什么知识感到那么焦虑。并且“前端知识”应该是一个垂直的模块，它不能直接帮助你进阶下一个更高的级别，可是它能提高你的潜力，使你将来能走得更远。

如今大部分同窗会更为注重前端岗位的晋升，我认为前端进阶的核心要素，更多仍是要看你的能力，尤为是在进阶前端高级工程师之路上，很是看中你的编程能力、架构能力和工程能力。