大话测试开发，软件测试员都在转的高薪职业

软件测试不是青春饭，时间越久，会越来越弱势，越来越不吃香，压力会很大（技术和心理都会）。以下针对作为测试员的我们，面对压力，到底该如何规划自己软件测试职场？是一直做测试到技术专家还是转做测试管理，又或者转做开发？

博为峰网校向上百名学习的会员调研，了解了目前做软件测试的同学们遇到的问题，总结了一下，写给还未做打算，或者正在做打算的你~

目前市场上，测试目前可以分为以下三点：

基于业务功能的测试

基于手动测试，或者现在非常流行的，基于探索式测试，也就是说基于一些错误猜测，以及基于一些你做了哪些测试，你假定哪些地方有可能会出错，而且做进一步测试，这样一个过程，所以说这是一部分做业务测试的同学。

自动化测试

自动化测试的同学对业务了解程度并不是很深入，但是他所做的事情是把一些手动的脚本，很方便得把它翻译成一些自动化的脚本，可以让机器去执行，那么他的主要技能是主流的一些 GUI 的 Framework，比如说现在主流的像 Mobile 端的可能就是 API，或者是不同框架的这种自动化开发技术，这是第二类。

测试开发（测试员的分水岭！）

首先测试开发并不是传统去做自动化用例的开发，比如一些测试平台、测试服务，或者一些测试基础架构的开发。

其次测试开发，工作上也会细分，但是需要掌握得一些技能都要一致。
A：有些人是根据需求，对版本特性进行测试。
B：有些人是根据部门的研发流程，开发自动测试工具等等，给上面的人用。
C：还有些人，是来提升部门的研发质量的，具体工作，可能千差万别。以上，都可以说成是测试开发，不知道你具体是哪一种。
B、C两类人，平时不太会跟进业务需求，A需要主动跟进。A的话，要跟进需求，开发进度。写测试用例，做测试用例评审。做测试，做code review和版本对比录入bug，并跟进bug状态。如果期间有需求变动，或者版本回归，那就从头再来一遍。

如何去系统的掌握测试开发技能？

还有更多主流测试开发自动化工具/框架，如博为峰网校全栈式测试开发班包含的Robot Framework、Jmeter、SoapUI等框架、接口课程，也是作为一个优秀的测试开发工程师，必须要掌握的技能，才能满足企业对于测试开发岗位的目标定位，可以说是一个全面的高端人才。

随着时间的发展，越来越证明整个自动化测试到后期的一些基于 API 测试，或者现在很多一些新的测试技术越来越多，而且整个测试地位也越来越高，从早年的并不受重视，或者是一些比较弱的开发去做测试，到现在一个优秀测试工程师可能是比一个开发人员更懂开发代码。那么你还在等什么？