2016年调薪谈话

这周主管找员工谈话，安排每一个员工的培养方向，顺便谈谈调薪。 谈话前，老大在群里说，此次调薪不能作任何承诺，须要各位本身给本身一份满意的答卷。 起初，我本身写的2016年工做计划是继续维护旧平台，开发新平台，解决2015年遗留问题。 后来大领导要求员工写提高计划，我写了流媒体和android。 再后来，部门工做计划调整，安排我作新平台和onvif（注：没写维护旧平台事务）。 如今，老大给个人培养方

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