若是说求职是人生的一道坎，那么面试就是最难翻越的那一块砖。
前端
当你经历过大大小小的面试以后，就会发现不一样的公司、不一样的面试官问的问题都大同小异，由于企业对于挑选人才是有一些共性的要求的，只要在面试前根据高频问题提早准备，命中率几乎等于100%！python
可是，为何还有不少技术精湛、经验丰富的求职者多次在面试环节被拒，一直没能拿到心仪的大厂高薪offer？做为好奇宝宝，我特去询问了有大厂面试官经验的同事，才知道了这些求职者为什么没有获得hr的青睐：web
首先有些同窗简历看起来技术全面，项目经历丰富。但一些基本的原理性问题都难以回答，这着实很难让面试官信任他的一些项目经历和技术水平。面试
其次，有些同窗虽然已经意识到本身的不足开始，却只是在网络上搜索面试题，找到的答案千篇一概，虽然稍加记忆就能够流畅回答，但这样作却很难脱颖而出。编程
不懂得如何在面试中展现本身的优点成为了求职路上最大的绊脚石。微信
很简单，咱们只要将回答问题的方式、思路提高一个层级，在高水准解答的同时标新立异，这样拿下高薪offer就如同探囊取物通常！app
为此，咱们特针对大厂面试中常见问题作出了一系列整理，一共分红了6大类，分别是：机器学习，特征工程，深度学习，天然语言处理（NLP），计算机视觉（CV），推荐系统。机器学习
这些知识既是面试中的常见问题，也能够做为你们整理本身思路的参考资料，但愿能够帮助到你们！~学习
这些问题的答案，咱们给你们整理了一个资料包，目前，2000+的看过这个资料包的同窗都顺利拿到了心仪的大厂offer。
同时，除了这些面试题目，咱们还为你准备了python编程自测题和机器学习、深度学习自测题，能够测试一下本身的编程能力，同时对我的知识遗漏点清晰可见。
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