我在 超级课程表 实习的那个月

离开公司已经十天，前段时间一直忙于准备考试，现在剩下最后一科，暂时缓一缓，写一下实习总结。   

超级课程表，相信90后的大学生都据说过这个应用，这是一个十分优秀的应用，若是说全国每三位大学生就有一位在用超级课程表真的不过度，事实确实如此，产品和推广运营都作得十分到位。同时，在公司实习的一个月里面，常常可以体味到年轻激情活力，这个月末公司才成立三年，平均年龄估计只有2三、24。

这是我第一次实习， 感谢公司给了我此次实习的机会，感谢胡晋和大熊的指导，感谢其余部门的同事。

 

这篇博文除了记录在这个公司实习的一个月的经历，但更多的是我这个月所学所见后总结、一些心路历程，但愿能和同龄的你产生共鸣，相互激励，共同进步，一块儿成长。在喜欢的工做氛围里用本身的工做来作一些改变世界的事。

 

互联网

互联网一刀一刀切掉传递价值的环节后，将会变成创造价值的手艺人的狂欢。

事情可以分红两个环节，一个环节叫创造价值，一个环节叫传递价值。海尔作出了冰箱，苏宁把它卖掉，简单来讲，海尔是在创造价值，苏宁是在传递价值。

饿了么、美团外卖、百度外卖，它们是用更高的效率来取代那些传递价值的环节，也就是餐厅的前厅。起点中文网，有人在起点网上写连载，另外还有一些人在起点网上付费去读这些连载；亚马逊又推出了一个电子阅读器叫Kindle，一个很是轻便的电子设备，就能够在里面放几千本书，随时带着看，节省知识价值传递环节时间。

过去的线下经济时代，广告和渠道，把一些二流的产品卖得比另一些一流流的产品更好。互联网没有办法把二流的产品变成一流的产品，可是互联网在大大缩减了广告、渠道等传递价值的环节以后，让一些真正一流的产品能够用最短的距离接触到消费者，让真正一流的产品能够拥有最多的用户，享受最大的价值。

我热爱互联网这个行业。

这些年，你在享受别人所创造分享的快乐，不久的未来，或许你会为大众创造更便捷生活的惊喜。

身边人得知我拿到阿里offer以后，选择先留在超级课程表实习，在他们看来，有阿里实习经历已经足够，为何不在等待阿里入职以前的这一个月休养生息呢？

天天早上在上班繁忙时段，从广州大学城挤地铁到天河客运站，去一次一个多小时，回来一次一个多小时。第一个星期早已经身心疲惫，晚上回到宿舍还要补各类做业，闭眼便可入眠。丑的人还在偷懒，帅的人已经毅然实习了一个月了！

 

早前李开复接受过一个采访：

他建议想创业的大学生，参与一个优秀的创业公司，是走上创业之路的第一步。由于在创业公司，步伐快、学习有针对性，且每一个人都能参与公司的各个环节，因此学习也特别快，极可能学到在大公司要好几年才能学到的东西。尽可能参加较小的公司，这样不会沦为螺丝钉。

这解释为何认识愈来愈多在BAT企业工做几年的技术大牛最终会选择加入创业公司，而后再合伙甚至独自创业。这一次在超表实习就是一个不错的经历，虽然一个月不能表明什么，没有深刻的企业文化契合度和忠诚度，可是不在创业公司和大公司实习过，怎么知道本身到底适合哪一种工做模式呢。

这个年纪的你，不能只为了赚工资而去某个公司，你更想要的是作本身真正认为了避免起的事。

 

时间

时间是人类真正惟一的资本，也是惟一输不起的东西。

实验室项目是政府企业级别的管理系统，主要编写javascript，只要求兼容PC端基本浏览器。而在超级课程表所参与的项目这是面向学生的活动报名和宣传页面，使用html5+css3还原设计稿，要求兼容各类移动设备浏览器。项目搭建于依赖于nodejs的grunt自动化工具，减轻重复的工做负担；使用scss预处理语言编写样式，使得开发更加便捷；同时接触javascript模板引擎artTemplate。可以在一个包容我无知，累累犯错的环境下，学习到之前所没有接触的技术知识——在所学到的技术水平上造成挑战，迫使我更加认真积极严格要求本身，寻求突破；同时，可以将所学到的知识应用于实际项目中，在工做中收获成就感，让我越发喜欢这份实习。

这段时间，忙与累，焦头烂额，心力交瘁，开始积累一些关于提升工做效率的小秘诀。

 

一、一鼓作气的习惯

毫不要将任何工做暂且搁置起来，由于分两次完成任务会浪费大量时间。不少时候我会将产品经理交代下来的任务搁在一旁，待稍后处理。编程须要一个连贯的思惟，一旦有些工做引发你的注意，你应该采起行动。在编写这篇总结的时候，须要把把手机微信搁置一旁。

二、为明天作好准备

高效人士在结束每一天以前，要为次日的工做作好准备。

这种作法能够达到两个目的：有助于你巩固今天完成的工做，另外确保你在明天一样富有成效。这是结束天天工做的最有效方式，并且只需花上几分钟。

咱们每花一分钟去作安排，就至关于多赚一个小时。——本杰明·富兰克林

天天睡觉以前回想所今天所完成的事情和明天的安排（简单到我完成了什么页面，作了哪一科目哪一课题的做业也能成为你总结点），次日醒来时回想昨晚所回想的事情和安排，头脑顿时清醒。

 

一样地，定时作总结、作时间表的习惯提升了个人工做效率，为我节省了很多时间。

 

合做

以往实验室只有后台前端开发两个方向，就是说基本上实验室每一个成员都能参与到从项目样式设计到最终项目的现场部署。而在超表实习，项目有一个完整的流程。产品经理、美工、前端、后台和测试这几种角色，每个角色工做性质相对独立，可是又紧密联系，这就须要增强我在与人沟通和合做能力。同时也有了一种工做场景模型概念，好比，手上项目相互冲突时，应该将实际状况向产品经理汇报，让他来协调。

在公司，曾经有一段时间，想念大二那段时间在实验室和小伙伴们的合做模式。那时候，咱们都在追求同一个目标（把项目作好作强大），相亲相爱，相互指导，共同进步，当项目出现问题或者次日须要现场演示会共同应对，有时候甚至共同奋战到深夜。因为你们项目经验都不足，这一同窗问题刚被解决，另一个同窗的新问题浮现，如此反复，尽管如此，可是依旧未影响彼此友谊。

然而，到了公司发现已经不能和同事构建这种合做关系。产品经理不懂开发，晚上八点我仍旧在修复项目bugs的时候，她可否关心我下我是否吃饭，而不是着急着问项目何时能上线。甚至会有测试部门向个人组长“投诉”我，让我工做热情很受挫。

 

沟通很重要。弄不明白就去问，找最熟悉的人去问，这个成本比你本身蒙头发现缘由低不少，同时也能避免再次发明轮子的尴尬。不要磨不开脸，同事都很乐意解答，由于同时他们也在完善本身的工做;

硬技易学，软实力难培养。若是说你以为本身不会grunt，sass等等技能而放弃，彻底不必，这些只要有心均可以学会。真正要重视的是本身的软实力，好比阐述能力、逻辑思惟、商业感受、与人相处能力等等;琐碎的工做不能马虎，一个小小的错误不但会本身带来麻烦，更可能会给公司带来巨大的损失。必须具有坚韧不拔的个性，遭遇挫折时不能就此放弃。

细节，注重细节，任务要细化，思考要全面。切实还原设计稿，结合产品需求分析，不能一味第按照本身的想法，以为应该怎样就怎样，而是应该从产品角度，美工角度真真挚挚作好每个细节。在乎每一件小事情。也许生活中不在乎的一件小事，就是咱们的一个机会，要想成为参天大树，就要靠坚持靠积累。

结果比过程重要。在以结果为导向的互联网行业内，没人在意你当中多么艰辛，付出了多少，全部的评判都是结果怎样。企图经过任何过程的理由来解释结果，都是耍流氓。同时要注意积累，真诚所至，金石为开。无论多难作，作好本身的那一份，总有一天会有收获，只是时间问题。

定位很必要，给本身制定计划。不能懒惰，逼着本身忙起来。学校生活很安逸，但早晚都得出象牙塔，早早规划好到毕业要走的路。与其找工做是抓瞎，不如笨鸟先折腾。找实习，抛开24h都自由支配的学校生活，像一个正式的职场人士去忙碌，公司没有实习生，只有员工;

 

还有几点不断提醒本身可使本身更强大：不要玻璃心、不要薄脸皮、不要牛角尖、不要愤青。