绝不留情的面试给个人教训

大学毕业第一年，有很长一段时间，我都找不到合适的工做。在反复的求职无着以后，我本身都能感受得出，我那颗自信和积极的心，正一点点在失败的打击中崩溃。 　 　　一天上午，我接到一家公司电话，让我前去面试他们的业务助理一职。外面的日头又大又毒，挤着公交车赶到面试地点，我不知有多狼狈，不只脸上淌满了汗，就连身上的衣服多已被汗水浸湿。坐我面前的人事经理却刚好相反，一身很是职业的打扮，还有他办公室空调大开的凉爽，都恰到好处陪衬着他良好的精神状态。 　 　　人事经理并没给我喘息的机会，面试很快开始。我连擦好几把汗，压根还没进入角色，问题已连续不断地抛过来：“能告诉我你的姓名吗？你家在哪里？你的出生年月？年龄？性别？……”面对这些简单得能够省略不计的问题，我指指本身早已递上去的简历，善意地提醒对方：“个人简历写得很详细，您能够直接看个人简历！” 　 　　人事经理一愣。面试的结果就在这一愣间出来了，他连个人简历都没看一眼，便将它递给了我：“很差意思，你可能不大适合咱们的要求。咱们公司目前须要的，是一位有备而来、能将公司产品饶有兴趣介绍给客户，而不是光靠一份产品说明书就打发他们的业务助理！” 　 　　离开这位绝不留情的人事经理，我半天没有回过神来，久久回味着他最后那句话。这句话真对，我如今最须要作的，不正是作好准备，而后将本身完美地推销出去，以期得到一份合适的工做么？ 　 　　这件事虽然已通过去多年，而我也已在职场中久经摔打，但直到今天，我仍然记得那位人事经理绝不留情的话，并一直让这句话督促着本身：无论作什么事，事前便作好准备工做，而且用更直接和形象的方式跟对方交流，是很是必要并且重要的。