企业文化就是要奖励谁

我发了启动文化建设的信息，有人回复说：我们也组织读过，没什么用。 马斯克说：我们运用“第一性原理”思维而不是“比较思维”去思考问题。我们在生活中总是倾向于比较——别人已经做过了或者正在做这件事情，我们就也去做。这样的结果是只能产生细小的迭代发展。“第一性原理”的思考方式是用物理学的角度看待世界的方法，也就是说一层层剥开事物的表象，看到里面的本质，然后再从本质一层层往上走。 让我们运用第一性原理，看

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