2020年程序员是否过剩?

别每天贩卖焦虑,能当上程序员就已经干掉多少亿人了?前端

  程序员不优秀吗?很优秀啦!你非要跟那些运气好的,出身好的,遇上红利期的,比你玩命的比,那不能焦虑吗?程序员

  程序员确定是一个小圈子。程序员距离过剩还远,只是门槛愈来愈高,你感叹饱和只是你想不努力就挣钱,哪有那么简单的事情。web

有大量的人学习程序,可是真正能坚持下去学的人很少。设计模式

你去看不少人心血来潮问问题的固然不少,可是真正没有几个坚持下来的。学习

我一个培训班出来的,最后坚持到底走开发的只有我一个。这个门槛仍是有。spa

  你要是把爱好者搭边的都算上中国能有1000万,可是真正能走上开发的是少之又少。程序员算得上是纯打工收入最高的职业了,金字塔尖。插件

  在我国挣钱无非就是能力和资源。程序员是可贵你靠能力能挣高薪的职业。你想有挣钱要么有关系,要么有资源,要么在风口,要么遇上红利,要么沐浴了春风。纯靠能力能挣到程序员这个工资在其余行业明显比程序员行业要难多的。但程序员门槛是有的,我本人就目击了好多想学程序,最后坚持不下去的。设计

程序员行业饱和,其实什么行业都饱和了,你开奶茶店不亏本吗?你干主播能挣到钱吗?干餐饮不得操心死还不挣钱吗?干微商还有那么傻子让你骗吗?干工程?干销售?干文案?干金融?code

 如今这个问题:()行业饱和了吗?括号里面随便填,答案都是饱和。blog

简单学点啥的时代早就过去了。

  互联网时代已经发展了不短期,随着时间流逝,互联网行业越来专业了,岗位人才的要求也愈来愈高。

  互联网的头几年,只要你会点技术,就有月薪过万的岗位要你,但到如今,月薪过万岗位的程序员,对技能的储备、项目经验的要求很高!

  不少人为了高薪都想作程序员,但每一个人的处事逻辑是不同的,人的处事逻辑,就决定了这我的能走多远。(根据规律就能肯定结果)


 一、有的人喜欢遇到困难,每遇到一次困难并解决掉,本身就会进步一些。
 二、有的人惧怕遇到困难,以为遇到困难就是本身的极限了,本身天生作不到、不适合……而后就退缩放弃了……若是不改变处事逻辑,即便暂时没放弃,在程序员领域也发展不远。

  想一想在工做中,老板给安排一件事情,不一样人的行为:第一我的,遇到问题会想尽一切办法解决掉,能够问认识的前辈、去网上搜方法等各类解决方式,不放弃,最终找到解决方法,成功完成事情。

 ——问题解决,老板高兴,重用和升职加薪。
 ——做为程序员的本身也进步了,能力也提高了,逐渐发展的更远。第二我的,遇到问题也会想一想怎么办,或许知道去问前辈、去网上搜,找不到就会自暴自弃,以为本身天生没能力解决。
 ——或者直接不去找解决方法、只给本身找解决不了的理由。

本身以前为了带同事花了3个月时间整理了一份最全面前端学习资料,从最基础的HTML+CSS+JS [炫酷特效,游戏,插件封装,设计模式]到移动端HTML5的项目实战的学习资料都有整理,
送给每一位前端小伙伴, 有想学习web前端的,或是转行,或是大学生,还有工做中想提高本身能力的,均可以加入我建立的web前端扣扣群851231348

   ——问题解决不了,工做完不成,老板不高兴,轻视和看不起,不被开除掉就是好的了。
 ——做为程序员的本身没完成工做,受老板冷眼和看不起,成长、升职加薪无望,由于本身的处事方式,引起一系列对本身负面的蝴蝶效应,最后受不了负面压抑的环境,转行离开。
 ——也就是不适合作程序员。第二我的这种状况,在想转程序员的人中也很常见,为了薪资而转,遇到困难而逃。

  中国程序员不会过剩,要不由于不进步,工做几年后被淘汰,要不技术逐渐更强,去到更高的岗位。

相关文章
相关标签/搜索