回答一个问题，就能知道你是不是个好leader。

前文我们提到， 一线Leader的关键词是：做事带人。上一篇我们介绍了通过抓主要矛盾来推进影响团队产出的关键任务的方法，这一篇我们来讲讲初阶技术Leader带人的方法。   我在面试管理岗位候选人的时候经常会问两个问题： 1、如果现在你晋升了， 需要选拔团队中一个人作为你的候选，会选谁、为什么？ 2、如果现在公司经营出现困难，决定要裁掉团队中的10%， 你选谁、为什么？ 其实两个问题都在考察这个候

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