这件事不能只有我知道：以员工为本的7个秘诀

我们都知道，客户体验是企业获得成功的关键。那么员工体验呢？ 甲骨文认为，每一个优秀的人力资源策略的核心都在于员工体验。其本质是改变企业和领导者的关注点——从管理员工到为他们提供最好的工作体验。 开心的员工生产力更高，创新力更强，并表现出更高的忠诚度。改进员工体验，不仅益于员工，同样益于企业。 如何让员工体验成为人力资源策略的核心呢？以下是利用甲骨文新一代人力资本管理云解决方案来实现以员工为本的7种

>>阅读原文<<