通过这波面试,若是目标公司仍是作游戏开发,若是我稍稍不说起对加班的厌恶,估计很容易拿到offer; 但若是是非游戏公司,恐怕连面试邀请都没有,就算有机会面试,也答得很差。后来在与一位面试官讨论程序员发展问题时才知道,程序员是有分方向的:产品型程序员 和 技术型程序员。游戏程序开发是面向产品型的,尤为是须要快速生产,所需各类技术也变幻莫测,会致使视员工为人手,而非人才累积~程序员
纵观我工做这几年,作人作事态度比较踏实,如若接触新技术会求精求深,有心作技术,却无夸一直在不稳定的游戏公司作赚快钱的产品,技术还将来得急累积,就被迫离开了;即便回去继续作游戏产品,技术与薪资层面也只能很尴尬面试